回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得後に取得費用をバックしてくれます。
会社主体の研修も何に何度かあり、社員の成長を考えてくれています。
自ら学びたい研修を選び応募することもできます。
口コミ投稿日:2024年03月31日
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女性の働きやすさ
女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急病などの休みは気兼ねなく休養できました。1番は福利厚生がとても充実しています。ただ数年後無期雇用になるが、月給ではなく時給のまま。給与額が問題なければボーナスもあり良いかと。新店や改装店の際は応援としてチームで行きます。営業さんと2人の場合もあります。応援の時は場所によっては早出になるので毎日ではないが早出ができる方であれば問題ないかと。