回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも管理職の人はいるので、自分の頑張り次第だと思う。また産休・育休などの制度もあり、どの部署でも、育休後復帰している人がいたので問題ないと思う。復帰後も、時短や急な休暇も割と理解のある方だと思う。
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性でも管理職の人はいるので、自分の頑張り次第だと思う。また産休・育休などの制度もあり、どの部署でも、育休後復帰している人がいたので問題ないと思う。復帰後も、時短や急な休暇も割と理解のある方だと思う。
成長・働きがい
裁量権はあると思います。内容は年数にもよるが、自分で考えてどんどん仕事を進める必要があります。(部署による)年数が上がるにつれて、どんどん裁量権の大きな仕事を任されるので、やりがいを感じることもできると思います。