回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社理由:
以前より好きなブランドだったのが1番な理由です。また、昔学生だった私でもしっかりと接客をしてくださり、そこも印象に残っていました。
入社前に認識しておくべき事:
良い点
•女性ばかりの職場のため、育児•女性特有の不調などに理解がある。
•残業が少ない。
•客層もあまり高くないので、ラフな接客スタイルでも平気。
改善点
•本社と現場の距離感が遠く、風通しが悪い。
•本社メンバーの入れ替わりが激しく、ここ2年で総取り替えな感じである。
口コミ投稿日：2023年09月26日
以前より好きなブランドだったのが1番な理由です。また、昔学生だった私でもしっかりと接客をしてくださり、そこも印象に残っていました。
入社前に認識しておくべき事:
良い点
•女性ばかりの職場のため、育児•女性特有の不調などに理解がある。
•残業が少ない。
•客層もあまり高くないので、ラフな接客スタイルでも平気。
改善点
•本社と現場の距離感が遠く、風通しが悪い。
•本社メンバーの入れ替わりが激しく、ここ2年で総取り替えな感じである。
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年収・給与
年一度4月に支給されます。
年間の業績によるため、コロナ以降は満額は出ず数万円程度。個人の業績にもよるので、大幅に個人差はあると思います。
インセンティブ:
あります。
所属店の月予算達成でインセンティブがあります。年間で3回前後が平均的かと思います。