創研情報株式会社

会社概要

  • 設立 1981年9月25日
  • 代表者 代表取締役会長 鍋谷 健二 代表取締役社長 阪本 浩朗
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 93名 (2017年4月1日現在)
  • 事業内容 ■システム開発事業 └コンサルティング企画・提案、要件定義~保守・運用を通じたシステム開発を提供。 ■システム構築・運用事業 └システムの運用・維持管理サービスを提供。 <保有ライセンス> ・ISO9001認証(Q1568) ・ISO27001認証(IS107) ・プライバシーマーク認定(10820835(06)) ・一般労働者派遣事業(派13-305802) <加盟団体> 京都コンピューターシステム事業協同組合(KCA) 一般社団法人 京都府情報産業協会 一般社団法人 コンピュータソフトウェア協会(CSAJ) ハイテクノロジー・ソフトウェア開発協同組合(HISCO)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現状が不安定だということでなく、組織として変革期に入り、新しい取り組みに挑戦している過程にあります。この各々の挑戦が首尾よく軌道に乗れば、また新たな挑戦が始まりますが、その活動により残した軌跡が、安定に繋がるのだと思います。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
殆どの開発部員が常駐で就業しているため、通常業務についてのやりがいは、残念ながら現場によって左右されます。ただその礎としての組織を、全員が「より良くしていこう」という意識を持っていることで、社内営業やハラスメントもなく、やりがいが現場によってのみ左右されるのだと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

創研情報 採用担当の小村です。クチコミをご覧いただきありがとうございます。

・会社の安定性について
 
 確かに、新しい事に挑戦しているという意味では変革期にあります。
 
 当社は創業37年、長らく築きあげてきたお客様との信頼関係のもと、ある程度安定した経営基盤ががありますが、
 現状に満足することなく常に新しい事に対し挑戦していく事で、将来に向けて更に経営基盤の
 安定を目指しております。
 
 関西オフィスについても新しい事に挑戦し、設立5年目を迎えやっと基盤ができたところですので、
 今後の成長が楽しみです。

・仕事のやりがいについて

 お客様先常駐での就業の場合、やはりプロジェクトにより左右される場合があると思いますが、
 社内開発案件を増やし、常駐先での社員については常に状況を把握し、
 状況に応じて、役割変更やプロジェクトのローテイションを考え社員が成長できる環境つくりを行っています。

 また、月に数回は会社に戻りプロジェクトを越えたチーム活動や研修、勉強会、懇親会など担当プロジェクト以外
 での活動も行っています。
 関西オフィスについても、社内での開発案件も増えてきており、担当プロジェクト以外での活動も活発に行っています。
2017.10.26 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:43.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

クライアント企業や官公庁に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 基幹業務システムやECサイト、健診予約システム、婚活サイトなど、さまざまなシステム開発に携わります。あなたの希望に合う案件を担ってください。
  • 応募資格 <第二新卒者歓迎/学歴・ブランク不問>■何らかのシステム開発の実務経験(経験年数・言語は不問)
  • 給与 月給25万円~50万円+賞与年2回+決算賞与
  • 勤務地 京都、大阪、滋賀、東京、神奈川のいずれか※希望勤務地を考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 優秀なPL・PMのもとで、スキルアップに励みましょう! 【入社後は、自社内で研修を行ないます】 NTTコミュニケーションズや富士通、キヤノンソフトウェアなど、大手企業との取引を行なう当社。まずは自社内で、現場の仕事を体感してみるところから始めましょう。先輩が取り組んでいるプログラムと同じものを開発してみて、少しずつ慣れていってください。専任の教育担当が付くのでご安心を!仕事に慣れたところで実際のプロジェクトに参加していただきます。 【必ずチーム制での配属となります】 はじめは先輩が付きっきりでサポートします。面倒見が良いベテラン社員がそばにいますので、何かあればすぐに相談してください。プロジェクトは自社内と常駐がありますので、あなたのスキルが一番伸ばせる環境を一緒に考えていきましょう。長期案件が多く、中には4~5年にわたるものも少なくありません。腰を落ち着けてスキルアップができるでしょう。 ≪プロジェクト例≫ ◎大手ポータルサイト構築 ◎ECサイト構築 ◎証券会社向け業務システム ◎損害保険会社向け業務システム ※金融の業務知識などについては、必要に応じて研修をご用意いたしますので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問 【第二新卒者、歓迎!】 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方(経験半年でもOK!) ※年数・言語は問いません。仕事への意欲さえお持ちなら、できる限りたくさんの方にお会いしたいと考えています。 ~・~こんな方に向いています~・~ ◎これから、様々な言語を習得したい。 ◎会社の仲間を大切にしたい。 ◎社員の声に耳を傾けてくれる環境で働きたい。
  • 給与 【前職基本給以上を保証+残業代完全支給】 月給20万円~40万円 ※上記はあくまで最低給与額。経験や年齢等を考慮し、給与を決定させていただきます。 ※年俸制での支給も選択できます。 ☆評価について 評価軸は業務プロセスと顧客満足度の2軸。個人と直属の上司それぞれが評価を行ない、面談ですり合わせます。面談では、良かった点のフィードバックや今後のアドバイスをもらえるので、次に活かすことができます。その後、部長、社長が評価を決定。7段階の基準でより正確に努力を評価できます。 30歳/500万円 40歳/680万円
  • 勤務地 本社(東京都港区芝)および東京都内の各プロジェクト先
  • 仕事内容 幅広い知識・スキルを身に付けられる環境です。 【働きやすい環境で、じっくりスキルアップしませんか?】 NTTコミュニケーションズや富士通、キヤノンソフトウェアなど、大手企業との取引も多数!世間からの注目度が高いプロジェクトにも挑戦できます。今後も、一括受託案件を増やしていく予定。よりお客様と近いポジションで腕を磨くチャンスも豊富です。 ≪プロジェクト例≫ ◎大手ポータルサイト構築      (システム開発から運用まで) ◎ECサイト構築            (システム開発から運用まで) ◎証券会社向け業務システム   (要件定義から設計、開発まで) ◎損害保険会社向け業務システム(要件定義から設計、開発まで) ※金融の業務知識などについては、必要に応じて研修をご用意いたしますので、ご安心ください。様々な分野のプロジェクトに挑戦することで、幅広い知識・スキルを習得できる環境です。 ※基本的に、タイトなスケジュールにならない開発スタイル。お客様と調整を行ない、社員が無理なく仕事に打ち込めるスケジュールを最大限実現しています。
  • 応募資格 学歴不問 25~40歳くらいまで 【第二新卒者、歓迎】 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(年数・言語は問いません) ~・~こんな方に向いています~・~ ◎マネジメントに挑戦したい。 ◎これから、様々な言語を習得したい。 ◎システムの一部だけでなく、全体を見渡して開発したい。 ◎社員の声に耳を傾けてくれる環境で働きたい。 ◎プライベートの時間も大切にしたい。
  • 給与 月給23万円~43万円+残業代全額支給(1分単位で支給します) ※これまでの経験や年齢等を充分に考慮した上で、給与を決定させていただきます。 ☆評価について 個人と直属の上司、それぞれが評価を行ない、面談ですり合わせます。面談では、良かった点のフィードバックや今後のアドバイスをもらえるので、次に活かすことができます。その後、部長、社長が評価を決定。7段階の基準でより正確に努力を評価できる制度です。 30歳/500万円 40歳/680万円
  • 勤務地 本社(東京都港区芝)および東京都内の各プロジェクト先
  • 仕事内容 「エンジニアになりたい!」という意欲をがっちりサポート。 ☆未経験からIT業界デビューしたメンバーが活躍中! 2ヶ月の研修でJavaや.NETを身に付け、Web系システムの開発を手がけてください!NTTコミュニケーションズやキヤノンなど大手IT企業と直接取引も多数。世間からの注目度が高いプロジェクトにも挑戦できます。 ★具体的には… ◎ブロードバンド環境で、いつでも見たい映像を見られるビデオ・オン・デマンドシステム ◎自治体向けに、Web上での入札を可能にする電子入札システム など 【入社後の流れ】 ▼研修 ◎IT講座…個人のレベルに合わせ、開発歴13年の中崎がマンツーマン指導。PCの基礎知識から始まり、Javaなどのプログラミング言語やデータベースについて学びましょう。2ヶ月目からは、システムの試作も行なうので、現場で役立つ実践的なスキルの習得が可能。 ▼現場配属 プロジェクト単位での受託開発を優先しているから、プログラミングだけでなく、スキルに応じて要件定義や設計といった上流工程に挑戦できます!自社内での開発がメイン。慣れ親しんだオフィスで仲間たちと開発に取り組める環境です。無理な案件は受けておらず、エンジニア一人ひとりのスキル向上につながる開発経験を積めるよう、こだわっています!
  • 応募資格 高卒以上 ☆★未経験者、第2新卒者歓迎!★☆ ☆「エンジニアになりたい!」という意欲を重視した採用です!プログラミング等の知識・経験は一切問いません。 ※未経験の方は30歳くらいまで ***次のような方、お待ちしております!*** ◎開発の面白さを味わってみたい。 ◎自分の時間も大切にしたい。 ◎雰囲気の良い会社で働きたい。 ◎そばに先輩や仲間がいる安心できる環境で働きたい。
  • 給与 月給18万円以上+残業代全額支給(1分単位で支給します) ※上記はあくまでも高卒・IT業界未経験者の最低給与額となります。 ※IT業界で何らかの経験(運用やヘルプデスクなど)をお持ちの方は、月給20万円以上となります。 ※これまでの社会人経験や年齢等を充分に考慮した上で、給与を決定させていただきます。 30歳(メンバークラス)/500万円 40歳(リーダークラス)/680万円
  • 勤務地 本社(東京都港区芝) ※自社内での開発がメインです。 東京都内の各プロジェクト先を希望される場合は、ご相談ください。
  • 仕事内容 注目分野の開発に携わることができます! 【NTTコミュニケーションズや富士通と直接取引を行なっています】 2ヶ月間の研修後、.NETやJava等を使ったWeb系開発を中心に手がけていただきます。他にはLinuxなどオープンソースソフトウェアを使うシステム、金融系システムや業務系システムなど。幅広い分野の開発を手がけることができます。 要件定義~開発~運用と一連の流れの中から、あなたのスキルや志向性に合った部分から携わってください。上流工程を手がけることも可能。プロジェクトの半分は自社内開発。チーム制をとっているので、社外のプロジェクトにも一人で行くことはありません。安心して開発に取り組んでください。 具体的には… ◎ビデオ・オン・デマンドシステム…ブロードバンド対応の映像配信システム。 ◎電子入札システム…自治体向けにWeb上での入札を可能にするシステム。IT業界における権威ある賞も受賞するほどの優れたシステムです。 ◎オンラインショップのシステム構築…ネット上で商品を選び、購入しお金を支払うまでのシステム。 ★その他にもWeb物販システムやWebアンケートシステムなど、手ごたえのある開発に携わるチャンスがたくさん!積極的にチャレンジすることでスキルとやり甲斐の双方を手に入れてください。
  • 応募資格 高卒以上 年齢不問 ☆★未経験者、第2新卒者歓迎!★☆ ―以下の2つの条件を満たす方― ■IT業界に興味がある ■社会人経験がある(年数不問) ※未経験の方は30歳位までとなります。 ***次のような方、お待ちしております!*** ◎世の中から注目されるような開発に携わりたい。 ◎雰囲気の良い会社で働きたい。 ◎エンジニアとしてプロフェッショナルを目指したい。 ◎さまざまな言語を学びたい。
  • 給与 【未経験者】 月給18万円以上 【経験者】   月給20万円以上 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ※未経験者は、社会人経験年数も考慮いたします。 ※経験者は、これまでの経験やスキルを充分に考慮した上で、給与を決定させていただきます。 30歳(メンバークラス)/500万円 40歳(リーダークラス)/680万円
  • 勤務地 本社(東京都港区芝)および東京都内の各プロジェクト先 ※プロジェクトの半分は自社内開発です。