株式会社EGIJ

EGIJ専務取締役の岡本です。

【会社の安定性について】
設立して5年目の新しい会社ですが、おっしゃるとおり成長期に入り、安定性も増してきたと思います。
この状況に安住することなく、積極的に事業展開をしていきたいと考えております。
そのためにも、新たなスタッフをお迎えして力を借りたいと思っています。

【給与体系について】
たしかに「稼ぎに応じた給与体系」は重要ですが、私たちが目指す「多様性を活かした経営」においては、営業職や講師職以外の「稼ぎ」を測定することが難しいスタッフの貢献度を評価することが重要であると考えています。
本年、新たな給与体系がスタートしましたが、チームとしての成果を重視することを目指し、まだまだ改良を重ていきたいと考えています。

【仕事を通じた成長について】
当社の社是は「自由におもしろく進化」です。子供達から、「どうして仕事をしているの？」と質問されたら、社員全員が「楽しいからに決まっているでしょ」と即答できる組織でありたいと考えています。
楽しい仕事をするためには、責任が必要ですし、責任を果たすためには困難を乗り超える経験が必要と思います。楽な仕事は楽しくないと思いますが、楽しいからこそ困難を乗り越えることができるのも事実だと思います。
社員ひとりひとりが、会社と共に成長し、毎日にこにこ笑顔で過ごせる会社になりたいと思っています。
そのためにも、力をお借りしたいと思います。