回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度：
昇進、昇格について、毎年様々な角度から評価していただいています。年齢は関係無く、自身の成長を見ていただき、評価していただけます。会社から求められていることやお客様へどの様にお役立ちしていくかを明確に言語化してくれているので、『どうしたら評価してもらえるか』などと迷うことが一切ありません。自ら目標を立て、その目標に向かって前向きに行動することを確実に評価してくれている為、毎日の仕事にやり甲斐を感じています。
口コミ投稿日：2023年11月14日
昇進、昇格について、毎年様々な角度から評価していただいています。年齢は関係無く、自身の成長を見ていただき、評価していただけます。会社から求められていることやお客様へどの様にお役立ちしていくかを明確に言語化してくれているので、『どうしたら評価してもらえるか』などと迷うことが一切ありません。自ら目標を立て、その目標に向かって前向きに行動することを確実に評価してくれている為、毎日の仕事にやり甲斐を感じています。
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事業展望・強み・弱み
会社からことあるごとに営業ネタとそのトーク方法まで詳しく教えてもらえます。各営業マンの成功事例も毎日の朝礼で惜しみなく共有し、毎日の日報はクラウド上で共有出来る環境が整っているので、新人でも先輩や上司の仕事の成功事例を自分事のように話せるようになります。会社が「工事・メンテナンスでお客様にお役立ちしていくことを楽しむ！」と明確に打ち出してくれているので、ベクトルを完全に合わせられており、ウソいつわりなく、全員営業でお客様にお役立ち出来ていることが強みです。