回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
新人研修は、入社しての心構えなど学ぶ機会がある。また中途も、基礎知識を学ぶ機会はあるが、研修体制が100パーセントではないと思う。自分で建築雑誌を読んだり、建築現場に出向いていき、聞いていかないといけない部分が多い。
口コミ投稿日:2023年12月24日
新人研修は、入社しての心構えなど学ぶ機会がある。また中途も、基礎知識を学ぶ機会はあるが、研修体制が100パーセントではないと思う。自分で建築雑誌を読んだり、建築現場に出向いていき、聞いていかないといけない部分が多い。
入社前とのギャップ
良い点では、建築は、残業が多いハードなイメージで入社したが、残業は少なく、早く帰る人は定時に帰宅しているし、休みも、有給(申請はある)も取りやすい。
悪い面では、想像していたより仕事量は多い。設計、施工管理、現場などと一団となり仕事を進めていかなくてはいけないので、面倒な時もある。