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株式会社シー・エル・エス
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株式会社シー・エル・エス

会社概要

  • 設立 2008年5月(創業 1981年)
  • 代表者 代表取締役社長 下田 昌孝
  • 資本金 8525万円
  • 従業員数 134名(グループ連結792名/2019年12月末日時点)
  • 事業内容 ■システム開発(要件定義、上流設計~下流設計、プログラム開発、保守) ■ネットワークやサーバーの環境設計・構築、整備、運用・監視 ※最上流のコンサルティングからシステム開発、運用サポートまでをワンストップで手掛けているからこそ、現状スキルがどうであれ、プロジェクトを進めていく過程で、一つ上の工程にチャレンジできます。 【許可番号】労働者派遣事業許可番号(派13-309737)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:この業界では珍しく、残業はほとんどありません。会社平均で月15時間だそうですが、月に40時間も残業しようものなら経営陣からダイレクトに状況確認の指示が飛び、2ヵ月以上続くようなら売上をゼロにしてでも現場変更を強行してくれます。残業抑制を確実に執行しようとする経営の強い意志がある会社です。
口コミ投稿日:2018年06月07日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:創業から36年目、クライアント数は増え続けています。いわゆるポット出のIT企業ではないので、地に足がついてかつ成長投資意欲旺盛な会社なので、会社の安定性・将来性はゆるぎないものがあると思います。上場を控えているので、この間従業員持ち株会も発足しました。個人資産の長期形成まで考えてくれる他ではなかなかない会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年06月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:近いうちに上場をする予定なので、高い成長性を維持し続けるために、地方拠点の創設や海外子会社の設立など、かなり投資をしている会社です。実績が出ているので不安・不満はないのですが、従業員への投資は教育やボーナス向上が中心ですので、福利厚生はこれから、という印象です。ただ、全社会を通じての一体感醸成のためのイベントや教育には熱心なので個々の福利厚生はこれからに期待したいです。
口コミ投稿日:2018年06月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:評価制度が明確で公平なところです。職種からは直属上司に日頃の仕事を全て見ていてもらうことは難しい業界であるため、あらかじめ何を頑張れば良いか?が具体的・定量的に提示されているので、日々不安なく努力することができますし、成果ではなくプロセスを重視してくれますので、キャリアが積み重ねっていく実感もあり、給与にきちんと反映されている手ごたえを感じています。
口コミ投稿日:2018年06月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:経営者との距離が近いことです。単純に話ができる、ということだけではなく、会社が目指している姿や、その中で自分に求めていることを分かり易く、様々な機会で話してくれます。仕事をしていく上での不安や、将来の不安についても、聞いてくれるというだけでなく明確な目標軸を示してくれるので何を頑張れば良いのかが明確ですし、将来のイメージもしっかりとつかむことが出来ています。経営者だけでなく、直属の上司や身近な同僚も同じ方向を向いているので、大きな一体感も感じています。生涯勤める価値のある会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年06月07日
3.3
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
423万円
納得度
53%
11人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
70%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【本人希望最優先】基本・詳細設計に加え、SIerと協力し要件定義から携わる案件もご用意。PMや管理職ポストも十分用意されているのでキャリアアップできる環境が整っています。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問】■何らかのシステム開発経験を3年程度お持ちの方(Web・オープン系や組み込み系など)
  • 給与 月給40万円~60万円+賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定します。
  • 勤務地 【転勤なし】本社またはクライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • 仕事内容 【本人希望最優先】基本・詳細設計に加え、SIerと協力し要件定義から携わる案件もご用意。PMや管理職ポストも十分用意されているのでキャリアアップできる環境が整っています。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問】■何らかのシステム開発経験がある方(Web・オープン系や組み込み系など)
  • 給与 月給40万円~60万円+賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定します。
  • 勤務地 【転勤なし】本社またはクライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • 仕事内容 【本人希望最優先】基本・詳細設計に加え、SIerと協力し要件定義から携わる案件もご用意。PMや管理職ポストも十分用意されているのでキャリアアップできる環境が整っています。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問】■何らかのシステム開発経験がある方(Web・オープン系や組み込み系など)
  • 給与 月給40万円~60万円+賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定します。
  • 勤務地 【転勤なし】本社またはクライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • 仕事内容 【本人希望最優先】基本・詳細設計に加え、SIerと協力し要件定義から携わる案件もご用意。PMや管理職ポストも十分用意されているのでキャリアアップできる環境が整っています。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問】■何らかのシステム開発経験がある方(Web・オープン系や組み込み系など)
  • 給与 月給40万円~60万円+賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定
  • 勤務地 【転勤なし】本社またはクライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
  • 仕事内容 【本人希望最優先】基本・詳細設計に加え、SIerと協力し要件定義から携わる案件もご用意。PMや管理職ポストも十分用意されているのでキャリアアップできる環境が整っています。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問】■何らかのシステム開発経験がある方(Web・オープン系や組み込み系など)
  • 給与 月給40万円~60万円+賞与年2回 ※スキルや経験などを考慮して決定
  • 勤務地 【転勤なし】本社またはクライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)
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