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株式会社治元
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株式会社治元

会社概要

  • 設立 2002年(1965年、木元酒店として創業)
  • 代表者 代表取締役 木元 一良
  • 資本金 4950万円
  • 従業員数 1190名(うち正社員129名)
  • 事業内容 酒類販売事業 食品販売事業 外食事業 FCコンサルタント業 通信販売事業 ★食品販売事業や酒類販売事業の強化を計画しています★ 「製造や企画を強化し、物販店舗を増やす」というビジョンを掲げています! どんどん新業態の店舗を出店しているので、目指せるポストも豊富にあります。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
店舗による。開店時刻の1時間前からオープン作業があり、仕入れ、入金、掃除、引継ぎ事項確認、伝達、開店前ミーティング、仕込み、接客(営業)、店舗管理業務、等々をシフト制にて行う。時間が限られているが、多くの仕事を任せてもらえるので、早く仕事を覚えたらその分いろんなことが出来るようになる。
口コミ投稿日:2018年10月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
店舗の社員が休む場合、代わりの社員が入るのは当然だが、基本的に1店舗1-3名の社員しかおらず、上手く回せない店舗もある。
口コミ投稿日:2018年10月19日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年より、実力を大事にする会社だと思います
幹部の目にとまった人はどんどん新店舗に回されたり、店長になったりしています
自分で飲食店を開きたいと思っている人、どうしても飲食業で働きたいという人には向いているかもしれません
口コミ投稿日:2018年08月05日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
サービス残業は当たり前のようにある(しなくても基本大丈夫だが、しなければ次の人が苦労するので、結局することになる。)
口コミ投稿日:2018年10月19日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【女性社員の活躍】思ってるほど男女の差別はなく、女性の店長もいらっしゃいます。幹部の方はほとんど男性なので、出世はしにくいのかな?と思いますが、そこは頑張ればどうにかなるような気もします。労働時間さえ改善されれば良い会社だと言えると思います。
口コミ投稿日:2018年05月02日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミありがとうございます。
皆様から頂いたご意見について実態のお話をさせて頂きます。

*勤務時間・休日休暇について*
現在はエリア内の複数店舗でシフトを組むことで、
店舗間で融通をきかせたシフトを実現しており、
負担を軽減できるような組織体制になっております。
シフト制ではありますが、月に8~9日の休みがあり、
週休2日にて勤務して頂いております。

*年収・給与について*
当社では年齢や経験は問わず、自分次第でキャリアアップが可能です。
入社1年目で店長代理になり、店長を経て5年目にエリアマネージャーに
昇進した実績もございます。
「店舗運営に注力したい」という3年目の社員で、事務作業を店長に任せて
オペレーションスキルの強化に注力している社員もいます。

*働き方について*
労働時間については、平均すると毎日2時間程度の残業がありますが、
月給26万1000円~には固定残業代60時間分(7万2300円以上)を含んでおります。
もちろん超過分に関しても別途支払いを行います。
当社では月の休暇が8~9日ございますので、シフトの希望により
「頑張るときは頑張る」「休むときは休む」と、
切り替えをうまくして働いて頂いております。

その他にも疑問に感じる点がございましたら
面接でご質問くださいませ!
お答えさせて頂きます。
2021.12.13 回答
2.7
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.8
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
328万円
納得度
47%
22人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
63時間
納得度
43%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 各業態の飲食店にて「ホール・キッチン」などの業務をお任せします。まずは店舗スタッフとしてスタート。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしてのキャリアを歩むことが可能です!
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】◎学歴・社会人経験は問いません。◎飲食業経験者の方、歓迎します!
  • 給与 月給26万1000円以上※経験を考慮し決定■年収例:400万円(店長/経験3年)
  • 勤務地 京都、兵庫、奈良、大阪、滋賀、和歌山、広島にある飲食店いずれか ※希望考慮※転勤なし
  • 仕事内容 各業態の飲食店にて「ホール・キッチン」などの業務をお任せします。まずは店舗スタッフとしてスタート。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしてのキャリアを歩むことが可能です!
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】◎学歴・社会人経験は問いません。『正社員デビュー』の方、大歓迎!
  • 給与 月給26万1000円以上※経験を考慮し決定■年収例:400万円(店長/経験3年)
  • 勤務地 神奈川、京都、兵庫、奈良、大阪、滋賀、和歌山、広島にある飲食店いずれか ※希望考慮※転勤なし
  • 仕事内容 各業態の飲食店にて「ホール・キッチン」などの業務をお任せします。まずは店舗スタッフとしてスタート。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしてのキャリアを歩むことが可能です!
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】◎学歴・社会人経験は問いません。『社会人×正社員デビュー』の方、大歓迎!
  • 給与 月給26万1000円以上※経験を考慮し決定■年収例:400万円(店長/経験3年)
  • 勤務地 神奈川、京都、兵庫、奈良、大阪、滋賀、和歌山、広島にある飲食店いずれか ※希望考慮※転勤なし
  • 仕事内容 ホールやキッチンなどの業務をお任せします。できることからお願いしますので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】◎社会人×正社員デビュー大歓迎です。
  • 給与 月給24万2千円~28万7千円以上 ★月6~7日休みの場合【月給28万7千円~】
  • 勤務地 京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀・広島・神奈川の各店舗☆勤務地は希望考慮(転勤なし)
  • 仕事内容 お好み焼き・鉄板焼きの「わらい」をメインに、ホールやキッチンなどの業務をお任せします。できることからお願いしますので、未経験の方もご安心を。
  • 応募資格 学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】◎社会人×正社員デビュー大歓迎です。
  • 給与 月6~7日休み:月給28万円~/月8~9日休み:24万円~◆賞与年2回、各種手当
  • 勤務地 京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・広島・石川・東京・神奈川の各店舗☆勤務地は希望考慮(転勤なし)
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