回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員の大半を20代と30代が占めており、平均年齢が他企業と比べて若い。
良い意味で世代間ギャップが少ないので、コミュニケーションがとりやすい会社。
上下関係も比較的フラットなので意見交換も捗る。
新入社員も制作の過程で個々の考えを伝えられるので、制作作業が円滑に進みやすい。
時代にあった組織体制になってきていると感じる。
口コミ投稿日:2021年07月30日
社員の大半を20代と30代が占めており、平均年齢が他企業と比べて若い。
良い意味で世代間ギャップが少ないので、コミュニケーションがとりやすい会社。
上下関係も比較的フラットなので意見交換も捗る。
新入社員も制作の過程で個々の考えを伝えられるので、制作作業が円滑に進みやすい。
時代にあった組織体制になってきていると感じる。
成長・働きがい
入社前はブランド品や貴金属など知識がなかったですが、入社してからは色々な品物の価値が分かってきたのが醍醐味です。日々勉強ですが沢山のお品や人と交われるのは今後の人生にもプラスになると感じています。自分だけの価値観ではなく、色んな方の価値観を探りながらお査定をしていくのは難しいけれど楽しみでもあります。