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トータルシステム株式会社

会社概要

  • 設立 1996年9月
  • 代表者 代表取締役　崎野 兼敬
  • 資本金 1700万円
  • 従業員数 80名（2019年6月現在）
  • 事業内容 ■ソフトウェアの設計・開発 　（自治体向けの設計・開発、公営場向けのファームウェアの開発、その他） ■サーバ／ネットワークの設計、構築および運用管理 　（サーバの設計・運用管理、ネットワークの運用管理、その他） ■システムの運用管理 　（ベンダー向けの運用管理、証券会社向けの運用管理、その他） ■社内開発 　（webアプリケーションの開発・テスト、その他） 労働者派遣事業者　登録番号：派13-310820　（平成30年 7月 1日認可） プライバシーマーク　登録番号：10823677　（平成22年8月19日認可）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
一般的な中小IT企業の中では長い経営を行っている会社だと思います。社員も10年、15年以上働いている人もいます。福利厚生は充実しており、退職金制度や扶養手当（配偶者やお子さん）があるので長く働けれる仕組みがある会社。
口コミ投稿日：2019年06月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
クライアント先や仕事内容、社員含め、良くも悪くも安定してしまっている。10年20年先の安定や企業発展を考えるとこのままでは先細りしていることは間違いないだろう。今の若い人たちの力を借りて会社として経営をどうしていくか考えていく過渡期なのかもしれない。
口コミ投稿日：2019年06月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
最近、福利厚生に力を入れており、サークル活動では会社から部費が支払われる。趣味を会社が応援してくれるのは非常に有難い。また、家庭を持つ社員もいる為か、会社が団体生命保険に加入しているとの事。万が一大きな病気になったり、不慮の事故でなくなった時に本人や家族へ保険金が支払われる。個人で保険に加入する必要がないのもサラリーマンとしては助かる。
口コミ投稿日：2019年06月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
秋葉原にあり、長い歴史がある会社だけにオフィスは少し古さを感じる。今までもオフィス移転はしているが次は移転の際はもつとおしゃれなオフィスになれば、より一層社員のモチベーションがアップしそうなので今後検討してもらいたい。
口コミ投稿日：2019年06月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
10年以上お付き合いのあるクライアントをいくつか持っているので、仕事としては一定の安定感はあると思います。大手ではないので中小企業だからこそ、上司、役員との距離も近く、仕事からプライベートの相談を乗ってもらえる体制ができている。
口コミ投稿日：2019年06月04日
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クチコミについての、企業からのコメント

貴重な意見ありがとうございます。会社として安定していることは、社員にとって大事かと思います。これを継続しつつ、将来を見越した投資を行う必要性は感じております。現在は若手の教育に力を入れて、次世代を担ってもらえる人材を輩出していく事が弊社の行動目標になっております。人員確保と人材成長が行えれば、今後事業拡大に伴い、新しいオフィスに移転する必要性も出てくると思います。
2019.6.24 回答
3.3
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
326万円
納得度
67%
12人（平均26歳）の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
75%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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