株式会社ファーストフーズ名古屋

事業の強み:
食品業界なため割と安泰な所はあるが、このご時世どうなるかは分からない。ただ、コロナ禍においても利益は伸ばしているようです。

働きがい:
仕事が出来れば結構早い段階で上の役職に就いていくことは出来るのは事実だと思う。しかし、その役職に伴う給料が出ているかと言われると疑問に思う。中途の人が多くあまり積極的でも無いため、若手がやりたいことは結構出来ると思う。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラで、人によって違う。
有給も取りやすい部署とそう出ない部署がある。

事業の強み:
大手製粉会社であるニップンの子会社ですので、グループとして中食事業を推進しているため、安定的に企業としては存続すると思います。また、顧客のメインがファミリーマートさんなので、コンビニが衰退しない限りは売上を維持していくことができると思います。

事業の弱み:
売上の大半がファミリーマートさんとの取引から生まれているため、その関係性が崩れてしまうと会社として存続できなくなります。一部親会社のニップンとの取引もありますが、企業全体としてのリスクヘッジができていないと思います。

事業展望:
従業員の給料額を抑えることで利益を出しているようですが、そもそも利益を出しにくい食品メーカーであるため、すでに顕在化している原料高や燃料高によって利益が圧迫されてゆくのではないかと思われます。親会社との関係で、利益は出していかなくてはなりませんので、従業員の給料やボーナスのアップは期待しにくいと感じます。

給与制度:
年齢給と能力給で給料額が決まります。毎年昇給があるものの、年齢での昇給額はごくわずかです。能力給は評価が良くないと上がりませんので、実質的な昇給額はごくわずかです。給料を上げるためには、うまく評価されるように働いて、役職を上げるしかありません。