株式会社ミヤハラ

クチコミの登録ありがとうございます。
補足事項として下記内容を記載します。
他にも気づいたこと、導入したいことがあれば忌憚ない意見をお聞かせいただければとおもいます。


【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について】
新たに2022年10月から社員のワークライフバランスを考え、平日の残業時間を原則20時までとします。
社員の拘束時間を減らすことで、充実した私生活を過ごしていただきたいと考えております。

【年収・給与について】
弊社では若年層には期待値も込め、額面30万以上支給しております。
うち固定残業手当が4万～（約20時間）含まれておりますが、毎月この時間を越える社員は10名もおりません。
もちろん、固定残業手当を超えた分は、月の給与より時間給を計算して支給しております。

【成長・働きがいについて】
入社時は業界・知識のない方がほとんどです。
まずはミヤハラのこと、お客様のことを理解してもらうのがミッションです。
年次が上がるにつれ、お客様からの相談・お客様への提案の幅が広がります。
製鉄所に関わる案件になるので規模も大きく、営業としてのやりがいは大きくなるでしょう。

【福利厚生・オフィス環境について】
基本的な福利厚生制度は整えてあります。
社内懇親補助金制度も導入しており、1,000円／月あり、半年ごとに社内ランチや懇親会に充当されます。
コロナ過でお酒を伴った飲食は推奨しておりませんが、社内の懇親にも社員の負担を少しでも軽減できればと考えております。


皆様のご意見・ご質問・ご応募をお待ちしております。