株式会社ジョイパック

株式会社ジョイパック人事部です。
こちらは随時更新させていただきます。
(2019.9.12現在)

●店舗展開●
パチンコ業界は年間売上高“約22兆円”規模です。
規制など課題はありますが、パチンコ業界自体が無くなることは考えにくいです。
ビックマーチは郊外店舗(設置台数800台以上の大型店)が主流です。
着実に強い店舗を増やし続けることが大切だと考えている為、
無理な出店はせず、エリアごとに“地域一番店”になることを目指しております。

●事業展開●
数年前から、グループ会社として飲食事業(2010年～)、海外事業(2013年～)、
ホテル事業(2017年～)を展開。
今まで以上に様々なポストが用意できるようになりました。

●入社時期・研修●
毎年4月は新卒・中途者まとめての入社、中途者は随時入社可能です。
入社後2年間は集合研修をメインとし、3年目以降は必須研修の他に、
任意研修があり、階級や必要とする知識に応じて選択制で研修に参加出来ます。

●評価●
評価制度に基づき、正社員の評価時期(昇進や昇給)は年2回となっております。
入社後は全員ゼロからのスタートとなる為、業界未経験者でも昇進が早い者もいます。
平均勤続年数は約10年、離職率は入社年度により多少異なりますが、
3年で3割程となっています。

●休日・休暇●
休日は月8日～、うち3日程度希望日を申請して休む事が出来ます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、バースディ休暇(子供の誕生日)などがあります。
有給休暇取得率は77％(2019年8月末現在)ですが、年度末までに取得率100%を目指しております。

●従業員同士の交流（社内行事・部活同好会）●
『ハッピーフェスティバル(文化祭)』、『スポーツフェスティバル(運動会)』では、
経営者から全従業員に対して業績報告や出店予定などの伝達があります。
部活同好会は、野球・サッカー・サーフィン・釣り・ゴルフ・
登山・軽音楽・女子同好会などがあります。
その他、冬はスノーボード、夏はフェスやバーベキュー、
仕事後に食事に行くなど、プライベートも一緒に過ごすこともあります。

●新しい制度のご紹介●
2017年12月1日より、『カムバック採用』がスタート致しました。
以前働いていた社員・アルバイトが対象で、退職後5年以内であれば、再入社が可能です。