株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

働きがい:
チームワークと協力が重視されます。従業員たちが助け合い、協力し合いながら、ゲストに最高なサービスを提供することを目指していること感じられます。また、ホスピタリティ業界の中での成長機会が与えられることも多きな魅力です。新しいスキルを学び、」キャリアを発展させることができます。さらに、従業員の意見やアイデアが尊重される分じゃが根付いています。従業員は自分の考えや提案を積極的に発言し、組織の改善に貢献出来ると思います。このような環境で働くことは、やりがいを感じられることにつながるとのことです。これらの要素が組み合わさり、従業員が長く働く続けたいと思える職場環境がその原因だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ホテル業のためグローバル人材が多数となり、マネージャークラスや担当されるところ結構多いと思います。

勤務時間・休日休暇:
シフト制のため何とも言えませんでした。
休暇はホテル業界にとっては多い方と思います。

働きがい:
お客様がサービスを満足していただけた際には、人の役に立てたというやりがいを感じることができる。また、言語力を活かせる機会も多かったので、その点もよかった。

福利厚生:
グローバルコースだと充実している。
住宅補助、通勤手当などはある。
大手並みの福利厚生。

退職金はないので長く働くのはあまりお勧めできない。

オフィス環境:
大型店舗であれば仮眠部屋も使えるし綺麗な方である。