回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 契約社員
3.6
2017年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社がいくつかあるが、特に会社間の垣根などはなく、「みんな同じ会社の人」といった感じ。
基本的に車に乗って二人組で動くことが多かったため、大人数でワイワイするような機会は少ない。
社内行事なども少ない。
口コミ投稿日:2026年01月06日
グループ会社がいくつかあるが、特に会社間の垣根などはなく、「みんな同じ会社の人」といった感じ。
基本的に車に乗って二人組で動くことが多かったため、大人数でワイワイするような機会は少ない。
社内行事なども少ない。

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成長・働きがい
必要な資格を取得することについてはかなり前向き。
入社してから中型トラックの免許やフォークリフトの免許を取っている人もいた。
働きがい:
基本的にはホテルで看板を吊るだけの単純作業だが、たまにあるポップアップの現場や展示会のイベントは、クリエイティブな要素が強く自分には合っていた。
毎回違った施工をするので、施工方法や見え方などを考えるところから工夫して、出来上がった時の達成感は大きい。