株式会社ラネット

■仕事を通じた成長
教育プログラムとして、社内研修はもちろん、通学型の外部研修や資格取得応援制度があります。会社の制度を活用し、資格を取得している社員がたくさんいます！入社いただいた後も社員のみなさんが自己成長できるように、会社全体でしっかりサポートしています。

■仕事内容
社内イベントの社員旅行や社内コンテストは毎年非常に活気があります。企画・運営においても部署の垣根を越えて、全社一丸となって行っています。平均年齢が30代前半と若いこともあり、社長・役員も含め社内でのコミュニケーションはとても活発に行われています。

■福利厚生
教育プログラムのひとつとして、新卒社員に合宿型の研修を年4回行っています。新卒社員以外の方々にも通学型の外部研修を準備していたり、社内にて研修を行っています。実務以外にも、努力をしている人がしっかりアピールできる環境があるので自己成長を続けている社員が多いです。

■福利厚生(気になる点)
えらべる倶楽部を活用している人と、していない人は少し偏りがあるかもしれません。活用いただくと日常でとってもお得になるので、社員のみなさんに向けて新しい情報を随時発信しております！ロング休暇も推奨しており、有給は使いやすい環境です。またお誕生日月の有給にはプレゼントとして別途手当があります！

■会社の安定性
ストック型の収益モデルを基盤に、代理店事業・MVNO事業で順調に売上高を伸ばしています。これからIoTやAIなど様々な変化が予想される通信業界で様々な挑戦ができるよう、新規事業にも力を入れています！若い世代が活躍しており、コミュニケーションも活発で社内の雰囲気は非常に良いと自負しております。