福祉クラブ生活協同組合

福祉クラブ生協採用担当の樋口です。
多くの意見ありがとうございます。

ご指摘いただいたみなし残業についてです。協同組合という特性上、組合員の方々と活動を行っているのでみなし残業が発生してしまうこともあります。
しかし、その点について課題と捉え、職員の業務の洗い出しを行い少しでも改善できるようにしていきたいと考えています。

手作業が多いとの意見ですが、確かに他の生協と比べるとアナログな部分が多くあります。福祉クラブの組合員の年齢層は20代～90代と幅広く、働いているメンバーの年齢層も20代～80代と幅広いのがその理由です。
しかし、「こうだったらいいのに」といった組合員やメンバーからの意見をくみ取り、少しでも福祉クラブ生協が組合員にとって利用しやすく、メンバーにとって働きやすい環境になり良い方向に進んでいけるように対応していきます。