回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
月100時間程度の残業をしており、休日出勤も月に数回あった。 残業手当はつけた分の全額がつくが、上司からは36協定に違反しないように自己管理するよう指導があり、実質はサビ残に近い。 会社PCは持ち帰ることが可能なため、客先常駐の場合、社内研修や社内メール等は、自宅でやらないと業務が回らない。 会社PCのログイン時間で残業を管理する企業が多い中、そのような取り組みはしていない。
口コミ投稿日:2017年03月13日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
申請もシステムでできわざわざ上司に口頭で許可をとる必要もないので手続きは楽である。