株式会社The Future

株式会社The Future 　エリアマネージャーの石田です。スキルアップ・キャリアアップできる環境を今以上に整え、希望に沿った働き方ができるように努めてまいります。
事業の柱について、当社の位置している業界は、しばらく安定的に市場が伸びていく見込みです。比較的少人数の企業なため、社員一人ひとりの成果が会社の成長にも大きく影響します。その分「自分の仕事に対する成果」を実感しやすい環境だとも思います。当社は社歴の浅い社員にも、先輩のサポートのもと、早い段階から経験を積ませるのが方針です。そのため他社さんと比べても自分の成長をはやく感じることができます。一人で幅広い業務を行うため、研修期間はOJTでの研修がメインです。これは、お客様によって仕事の進め方が変わってくるため、実務で覚えたほうが結果的に早くかつ汎用性の高いスキルが身につく、という狙いのもと行なっています。とはいえ、先輩社員の忙しさによって研修にムラが出てしまうのは改善点であるため、専任の教育担当がつくなど、よりよい方法を検討中です。その他ですと、業務の性質上、勤務時間が朝～夕よりも昼～夜となります。生活が夜型の人もいれば、朝型の方もいます。バランスが取れている社員が増えてきているのが事実です。会社としては「働き方改革」のもと、勤務時間や休日管理により「永く続く」働き方に今後とも力を入れていきます。
私たちの仕事は、社会人であり教育者でもあります。自分の背中を見て生徒さんが育ちます。自分が成長する分、生徒さんにご提供できるものが変わるということでもあります。当社は結果だけではなくそこに至るまでの過程や姿勢（考え方）も評価したいと考えています。そうすることで、全社員が最後まで成果にこだわるより良い組織になると信じております。