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ニュートラル株式会社

会社概要

  • 設立 2000年3月24日
  • 代表者 代表取締役社長 小屋 晋吾
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 428名
  • 事業内容 ■システムインテグレーター業務 └自社製パッケージ開発、3Dソリューション開発、業務系システム開発、医療機関向けシステム開発、公共機関向けシステム開発、学務情報システム、教育ビジネス など 一般労働者派遣業許可 派23-020318 ISO27001:2013 登録番号 ISMS/0389

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理本部は女性比率が高く、役職者も女性であることから、非常に女性にとって働きやすい環境といえます。結婚や出産のライフイベントにも理解があり、差別的な扱いはありません。
産休中の社員が子供(赤ちゃん)を連れて、会社に顔を出すということもよくある光景です。

福利厚生にハハノワプロジェクトを挙げていますが、ハハノワプロジェクトも元々は社員発案のプロジェクトで、会社公認のママネットワークを設けたいという社員の思いを形にしたもので、そのプロジェクトから会社の規定を変える案まで出て、社員の活動を会社が認めてくれるのを感じました。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日123日(当社カレンダーによる)
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
有休取得も70%以上と非常に取りやすい雰囲気があります。
フレックスタイム制、テレワーク導入。
働き方改革には柔軟な会社に思えます。
コロナの影響でテレワークが急速広まり、今後も継続的に実施していく考えでいます。そういったところは非常に柔軟に感じます。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署によるが、派遣常駐が多く目立ち本社で作業している社員は6割ぐらい。
残業時間には敏感なので、あまり多くない。
風通しの良い会社。

口コミ投稿日:2020年08月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
給与制度:
昇給は、年に1度。大体6月くらいに目標シートを記入し面談、振り返り面談を実施し、目標の達成度や難易度より評価されます。
賞与は、年に1度。ベースは基本給1ヶ月分です。弊社は年収の変動を抑えるために基本給に還元されているところがありますので、賞与は1ヶ月ですが、基本給が高めに設定されているので年収はある程度確保されていると思います。
残業手当は、100%支給です。1分単位で勤怠を付けられるシステムなので、サービス残業という概念は皆無ですね。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとしては、土日祝休みなので良い。
勤務時間帯も世間一般と同じ。ただ、夏季休暇の長期連休というのが、有給取得奨励日となっているため、会社としての休みではない。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しているため、リモートワーク可能。ただ、部署による。
副業は禁止。フレックスタイム制なので、働き方としては、堅苦しくない。

口コミ投稿日:2020年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

ニュートラル株式会社 採用担当の與語と申します。クチコミ投稿ありがとうございます。

・働きやすさについて
社員ひとり一人のライフイベントの変化やこのコロナ過によって働き方への価値観は様々です。
会社としても社員の要望すべてにお応えできるわけではないですが、働き方の変化に対応できるよう多くの選択肢を用意しています。
フレックス制度やテレワークの導入、育休や介護休暇の実績、有休取得率も80%を超えており、
多くの社員がプライベートと仕事をバランス良く両立していると思います。

・入社後のギャップ
入社前の面接や会社説明の機会に候補者様のご要望をお伺いし、弊社でそれが実現できるのか、ご要望にマッチしているのか
十分に会話させていただきたいです。
また現場の作業場所や会社見学、チームメンバーとの顔合わせも入社承諾前に実施しています。
入社前に働くイメージをより具体的に描いていただけるよう情報提供させていただきたいと考えております。
ぜひ、「こんなこと知りたい」があればおっしゃっていただきたいですね。

・年収給与について
ご年齢やこれまでのキャリアで最初のご提示額は変わってくると思います。
クチコミで書いていただいている通り、リーマンショックを経験後、給与形態を社員へ還元する意図の元、変革致しました。
賞与は1ヶ月と少なく見えるかもしれませんが、基本給を高めに設定しておりますので、年収面で計算すると
他社企業とも見劣りしない年収額になります。


少しでもご興味を持っていただけましたら、是非、一度お会いしましょう!
応募意思を問わない、カジュアル面談(会社説明)も実施しています。


『ぜひこちらもご覧ください!』

・当社の社内説明の動画です!(新卒向けですが当社の雰囲気がわかると思います)
※弊社の取締役も出演しています、ぜひ見てみてください!
https://vimeo.com/515073385/61ac6865ff

・採用ページもご覧ください!
https://www.neut.co.jp/recruit/

・滋賀大学清水教授のYouTubeにて当社事業部を紹介いただいています!
http://www.ds.shiga-u.ac.jp/inga/

・当社H Pです!
https://www.neut.co.jp/
2021.10.25 回答
3.1
40人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
421万円
納得度
58%
40人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
71%
40人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 ■名古屋(本社)/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ◎伏見駅より徒歩3分◎転勤なし。U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 弊社の自社製品である生産管理パッケージシステムの開発チームにて、基本設計や要件定義などの上流工程をお任せします。適性を考慮しプロジェクトを決定します。
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  • 仕事内容 業務系やアプリの開発などをお任せします。スキルや希望、適性を考慮し、プロジェクトを決定。チーム単位でプロジェクトに携わるので、安心してスタートできます。
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  • 勤務地 名古屋、大阪、金沢、静岡の拠点およびその周辺エリアの顧客先 ◎転勤なし!希望を考慮して勤務地を決定。
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