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株式会社ルイールコーポレーション

会社概要

  • 設立 2002年4月
  • 代表者 代表取締役 海原 崇
  • 資本金 1750万円
  • 従業員数 25名(2020年1月現在)
  • 事業内容 オリジナルブランドのジュエリー・アクセサリー・ファッショングッズの企画製造販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
若い女性スタッフが多いので会社は育休・産休制度の充実には積極的に見える。これまでも産休と育児休暇を希望した人はすべて利用しているようだ。

保育園に入園できなかった場合は、育児休暇の延長ができていた。

育児休暇の復帰後はフルタイムが無理な場合は時短勤務をしているが、産休前の職務に復帰して活躍している姿を見ると安心できる。



育休、産休に限らず、時短勤務、パート勤務や在宅勤務など既婚の女性の働きやすさにも配慮がある。
口コミ投稿日:2020年01月19日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社してから年間休日が5日増えた。

勤務時間が10~19時だが、半休が取れるので病院やお役所に行ったり、コンサートに行くときなどに都合よい。

また、平日と土曜日を振り替えて出勤できる。

チーム内で業務のスケジュール調整さえできれば、長期で有給休暇をとることができる。

5年勤務した時点で連続9日間の休暇が取得でき特別ボーナスもでる。

業種柄クリスマスは全員総出で休みはないが、店舗での販売などに盛り上がって楽しい。
口コミ投稿日:2020年01月19日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
未経験でも店舗での販売から本社勤務で商品管理から生産管理業務まで様々な業務にチャレンジさせてもらい、自分の得意な分野を発見することができ、パソコンや専門知識の習得ができスキルアップにつながった。

また、自分の足りないところをはっきり指摘してくれる同僚に恵まれたことで、自分の気づかない欠点を克服できプラスとなった。

社外の専門家との交流もあり、新しい知識を取り入れることで視野が広がり柔軟な発想ができるようになった。
口コミ投稿日:2020年01月18日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
既存事業以外にも新規事業への取り組みには積極的で、異業種の取引先との取り組みやモデルやスタイリストさんと一緒に仕事ができてワクワクすることも多く楽しいが、高度な業務レベルを求められ、一人当たりの業務量も多くなるために負荷がかる。結果、業績の拡大する事業もあるが、上手くいかないものもあり全体的な業績に繋がっていないことが気になる点。

賞与が業績連動なので新規事業がうまくいき、好業績につながった場合は大きいが、出ない時もある。給与自体は毎年昇給している点は良い。
口コミ投稿日:2020年01月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
経営層が現場に近いので、接しやすいのはいいが、求められることが難しくプレッシャーがかかることがある。

会社のやろうとしていることに対してメンバーが不足している感じがする。何人か優秀なメンバーが揃えばすごく成長しそうな気がするが今は現場を回すのがやっと。成長意欲が高い人に向いていると思うが、そうでないときついかもしれない。
口コミ投稿日:2019年08月09日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ルイールコーポレーション 採用担当の平野です。
大変貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントをいただいている
●業種柄クリスマスは全員総出で休みはないが、店舗での販売などに盛り上がって楽しい。
●これまでも産休と育児休暇を希望者はみんなとれているみたいだ。
●時短勤務、パート勤務、在宅勤務など既婚の女性の働きやすさにも配慮がある。
といったお声に対して、大変嬉しく思っております。

当社では、とにかく社員の働きやすさを第一に考えております。
イベントシーズンは繁忙期ですが、社員一丸となって取り組むことで
逆に社員に活気が出るため非常に盛り上がるタイミングでもあります。

これからも、少しでも社員が楽しく業務ができ、働きやすいような環境を
整えていけるよう、社内整備を進めていく所存です。

「気になる点」でコメントをいただいている
●経営層が現場に近いので、接しやすいのはいいが、求められることが難しくプレッシャーがかかることがある。
●高度な業務レベルを求められ、一人当たりの業務量も多くなる為に負荷がかかる。
に関しては、今後に向け改善する予定です。

背景として、当社は既存事業はもちろん、積極的に新規事業への取り組みをしております。
少しでも現場からの意見を吸い取り、社員の興味・関心のある新規事業の立ち上げをはかったり、
既存事業も更によいものにできればと思い、経営層との距離を縮めておりました。

一方で、それが逆にプレッシャーになってしまっていたのかもしれません。
そのため、今後については、役職問わずざっくばらんに話せる機会をつくり、
現場からの素直な意見を仰いだりできるよう、新たな取り組みを社内で検討しております。

その他にも気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。

ぜひ、あなたも当社で一緒に働きませんか?
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。
2020.2.19 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 20代~30代に人気のブランド『JUPITER(ジュピター)』『Phoebe(フィービー)』を展開する当社。SNSを中心としたPR業務をお任せします!
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>■高卒以上 ■SNSやWebでのPR経験がある方(年数不問)
  • 給与 月給25万円~+交通費支給 ※スキル・経験を考慮して決定
  • 勤務地 東京都渋谷区渋谷2-14-17 ◎「渋谷駅」より徒歩7分、「表参道駅」より徒歩9分/転勤なし
  • 仕事内容 20代~30代に人気のアクセサリーブランド『Phoebe』を日本中に広める仕事。オープン予定の店舗や既存店の販売促進を一任。新しいポジションでアイデアを発揮できます。
  • 応募資格 小売営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)★アクセサリーやファッションに興味ある方、第二新卒、歓迎!高卒以上
  • 給与 月給25万円~+交通費支給 ※スキル・経験を考慮して決定
  • 勤務地 東京都渋谷区渋谷2-14-17 ◎「渋谷駅」より徒歩7分、「表参道駅」より徒歩9分/転勤なし
  • 仕事内容 20代~30代の女性に人気のジュエリー・アクセサリーブランド『JUPITER』『Phoebe』を展開する当社。あなたには、商品・生産管理をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>■高卒以上 ■小売業界の経験をお持ちの方(販売など、職種は不問)
  • 給与 月給25万円~+交通費支給 ※スキル・経験を考慮して決定
  • 勤務地 東京都渋谷区渋谷2-14-17 ◎「渋谷駅」より徒歩7分、「表参道駅」より徒歩9分/転勤なし