回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
規模がまだまだ小さい会社のため教育や研修制度は整っていません。先輩についていきながら、体験して覚えていくという方法がまだ残っています。なので、きちんと座学→ロープレなど段階的に覚えたい人は大変と感じる部分もあると思います。ただし、整っていない分、自分で自発的に意見を伝えると直ぐに反映してくれるメリットもあります。
口コミ投稿日:2018年12月19日
事業展望・強み・弱み