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グロップグループ

会社概要

  • 設立 1975年10月13日(代表/株式会社グロップ)
  • 代表者 代表取締役社長 原田 竜一郎(代表/株式会社グロップ)
  • 資本金 8880万円(代表/株式会社グロップ)
  • 従業員数 618名(グループ合計)
  • 事業内容 ■人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介 ■株式会社グロップ 人材派遣/般33-010057 有料職業紹介/33-ユ-010063 ■株式会社ヒューマンアイ 労働者派遣/派13-140019 有料職業紹介/13-ユ-140034 ■株式会社グロップジョイ 労働者派遣/派33-110002 有料職業紹介/33-ユ-300055 ■株式会社クリエイティブ 労働者派遣/派 27-301726 有料職業紹介/27-ユ-301225

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
【成長が待遇に反映をされているか】姫路スタッフは、良く融通の利く様に気配りをしてはくれているが、余りにも良い点が見にくいのが難点で有ると思う。給料面が良くは無いが交通費は上限の300円しか出ないが、融通だけは通してくれるし相談事には姫路スタッフは乗ってくれるのが、他の神戸スタッフよりはましだと思う。
口コミ投稿日:2016年12月06日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
【インセンティブの有無・支給条件等】逆に、インターネットでの給料の明細書だから何時なく成っても仕方が無いの怖い。給料の情報をインターネットでの開示することで危険性が無いとは言えない。インターネットの明細書までに行くのに、最初から間違い易い。
口コミ投稿日:2016年12月06日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
【インセンティブの有無・支給条件等】別にはないが、有名企業が多いので皆は我慢が出来るのが良い点である。給料に関しては、ちゃんとした紙での明細書で無いのでちらからないのと破いて中を見る煩わしさが無くなる点だと思う。
インターネットで何処でも見る事が出来るので良いんじゃないかと思う。
口コミ投稿日:2016年12月06日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
自分にあった休みの仕事を
選別して紹介していただきました!
そのおかげで自分にあった仕事ができました!
ちゃんと休みたい日を考えて
紹介してくださるので
とても嬉しかったです。
仕事も休みもとても充実していました!
口コミ投稿日:2016年08月23日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
現場担当者によるとは思うが、すべてスタッフに丸投げ。マニュアルも長年改良されないままのものを平然と使用していた。業務をしながらのOJTには限界があると何度も主張したが、現場担当者はこれといって改善策を出すわけでもなく新人スタッフが路頭に迷うことも多かった。
口コミ投稿日:2016年03月13日
3.4
116人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
396万円
納得度
69%
116人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
67%
116人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
  • 応募資格 人材派遣業界経験がある方【学歴不問/職種未経験・第二新卒者、歓迎です】
  • 給与 月給24万円以上(一律職務手当含む)【年収例】年収560万円/29歳(経験5年)
  • 勤務地 関東、東海、関西、中国、四国、九州にある各拠点 ※初任地は希望を考慮します。
課題を抱える企業に対して、最適な人材の提供で役立っています
  • 仕事内容 紙媒体・電子部品・レトルト食品の工場等、生産ラインの管理責任者を務めていただきます。未経験の方も研修があるので、安心して始められます!
  • 応募資格 <学歴不問>U・Iターンを歓迎します!業界や職種経験も問いません。
  • 給与 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  • 勤務地 関東、東海、関西、中国、四国、九州にある各拠点 ※初任地は希望を考慮します。
工場に対して、生産性の向上で役立っています
  • 仕事内容 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
  • 応募資格 人材派遣業界経験がある方【学歴不問/職種未経験・第二新卒者、歓迎です】
  • 給与 月給24万円以上(一律職務手当含む)【年収例】年収560万円/29歳(経験5年)
  • 勤務地 関東、東海、関西、中国、四国、九州にある各拠点 ※初任地は希望を考慮します。
課題を抱える企業に対して、最適な人材の提供で役立っています
  • 仕事内容 人材サービスの提供を通じて、各企業が抱える人事課題を解決していただきます。「人材を求める企業」と「活躍の場を求める人材」のマッチングを図り、企業の発展に寄与してください。
  • 応募資格 学歴不問【業種未経験者、第二新卒歓迎!】◆何らかの営業経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回など【年収例】年収800万円/36歳(経験9年)
  • 勤務地 全国(関東、東海、関西、中国、四国、九州)にある各拠点 ※初任地は希望を考慮します。
企業に対して、社員探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験・第二新卒者、歓迎です】※人物重視の選考。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
  • 給与 月給24万円以上(一律職務手当含む)【年収例】年収560万円/29歳(経験5年)
  • 勤務地 関東、東海、関西、中国、四国、九州にある各拠点 ※初任地は希望を考慮します。
企業に対して、最適な人材の提供で役立っています