ムアー食品株式会社

採用担当　林と申します。
様々なクチコミを頂きましてありがとうございます。

・教育・研修について
　口コミありがとうございます。
　入社当初は従来から取り組んでいるＯＪＴトレーニング、また新たに教育進捗チェックシートを利用した
　わかりやすい新人時の教育がスタートしております。
　また、自薦による外部講習会参加制度も継続しております。
　やる気のあるかたにはとても良い制度です。ぜひ利用してください。
　さらに今期は、スパイスを広めるためにまずは自分たちが学ぼうとのスローガンのもと
　講師の方をお招きし全従業員対象のスパイスセミナーを開催しました。
　引き続き行っていく予定です。

・評価制度について
　口コミありがとうございます。
　ご指摘の通り、体系化した制度の明示までは出来ておりません。
　今後の課題と認識していると社長もおっしゃっています。

・工場仕事内容について
　口コミありがとうございます。
　環境について、おっしゃっていただいた通り少しづつ空調管理のエリアを増やしていっています。
　今後も増やしていければと思います。
　重いものを持つことがある点について、作業内容の特性上どうしてもなくすことは難しいのが現状です。
　引き続き今後の検討課題とさせていただきます。

・会社の方向性について
　全社員が同じ方向を向き、共通の意識を持って働くために常に努力をしていこうと思っております。
　2019年新事務所の完成、工場に新たな設備の導入
　2022年工場リニューアル工事を行いました。
　これにより新たに瓶詰め事業部を発足いたします。
　来年に向けさらに工場の手直しを行う予定です。
　新しいことにチャレンジしていきたいと考えています。

ご応募お待ちしております。