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中部特殊合板株式会社
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中部特殊合板株式会社

会社概要

  • 設立 1959年
  • 代表者 代表取締役 仲島 正信
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 46名(役員/監査役含めると50名)
  • 事業内容 ■パチンコ盤面の加工 ■パチンコ筐体の組立 ■パチスロ部品の加工 ■パチスロ筐体の組立 ■その他関連事業の製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
給与制度:
・昇給は評価によりですががんばれば毎年少しずつ上がります。
・各種手当は一般的な種類の手当は出ますが(交通費・家族・子供手当)は期待に沿えないでしょ
 う。
・賞与については評価により差が出ますが毎年出ています。

評価制度:
評価制度を取り入れて昇格等の判断を行っていますが、作業改善・工数削減・利益貢献を如何に行おうと評価に大きな違いは得られない為不満が生じます。
また各部署で定められる目標に差がありますのでその違いに戸惑うこともあるでしょう。
口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
福利厚生:
エクシブ会員に加入しているので年に一回利用できます。皆勤手当、家族手当も付きます。外国人実習生に寮を提供していて通勤には非常に便利です。ベトナム人と中国人実習生は在職していて全員女性で20代、男性社員は多く女性社員はあまり居ません。
口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
給与制度:
中小企業の割にはコロナ禍でも通常通りに賞与を全額支給、残業した分はちゃんと残業代も支給している所は素晴らしいです。月末に給料支給日となっている。事務や開発の人は基本的に定時で帰れる。土日、祝日休み。有給休暇も取りやすいです。
口コミ投稿日:2023年10月24日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度:
4年程前から、新たな給与評価制度を取り入れ、4年間のテスト期間を経て、改善/改良を行い
今期より、給与制度導入を開始した。
新たな制度導入の意図は、透明化/明確化を目的として、評価指標を数値化する事で、透明/明確化
を図っている。

評価制度:
3カ月に1度(4~6・7~9/10~12・1~3)の評価を行い、その評価を元に6ヵ月毎(4~9/10~3)に昇給月が設けられ、継続して実績を積み重ねていけば、昇進/昇格ができ、勤続年数/年齢に関わらず、実力主義評価制度になっています。
口コミ投稿日:2022年05月11日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本週休二日制で休みはしっかりとれると思う。(会社カレンダーなので土曜出勤もあり)
有給休暇も取りやすいのでプライベートの予定も立てやすいと思う。

勤務時間については繁忙期などの兼ね合いもあるが(繁忙期は2時間前後の残業あり)
基本8時17時業務が終われば帰れるので仕事終わりの予定も立てやすいと思う。
口コミ投稿日:2022年05月11日

クチコミについての、企業からのコメント

中部特殊合板、採用担当の仲島/鵜飼です。
良い点について
会社代表の現社員を大切に一緒に会社を盛り立てて行きたいと言う思いから福利厚生は充実されていると思います。また社員旅行や新年会などで、社員同士の親睦を深めています。一人一人のやる気が会社の業績にも繋がると感じています。

気になる点について
確かに業界全体の動向には不安な点はあります。それを払拭するために知恵を出し合い社業永続のために努力しております。
新たに取り入れた人事評価制度については、個々に立てた目標を達成することにより個人が成長し、物心両面の豊かさを得られるために取り組んでおり、徐々に社員が実感できるようになると思います。
2022.5.19 回答
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

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  • 仕事内容 パチンコ台に使われる木の板(合板)を製造し、メーカーへ出荷している当社。あなたにお任せするのは、そのうちの1工程の、合板の反りを修正する仕事です。
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