株式会社エバーグリーン

コメントをいただきまして有難うございます。

☆★企業カルチャー・組織体制★☆
現在、弊社のリモートワークは96％になります。
客先常駐のチームもほぼリモートワークです。もちろん、オフィスに来て仕事ができる環境は整えていますので、週に1～2回のペースで来ている社員や、家に引きこもり過ぎないよう意識して時々オフィスに来る社員もいます。
最近は、コミュニケーション不足を解消しよう！という働きがあり、月1回ペースでボードゲームや雑談などできたらいいねという会話もあります。良い意味で垣根の低い社風で、社員同士仲が良いです。

☆★働き方★☆
有給休暇については、取りやすい環境にあると思います。もちろん、その時のプロジェクトの状況によって対応していただくこともありますが、チーム内で「いつ休暇取る予定？」など会話をし、社員同士フォローしています。「休暇取ってね」とアナウンスすることもあります。また、男性社員、女性社員ともに産休・育児休暇など取得実績もありフォロー体制は整っています。

☆★年収・給与★☆
弊社独自のスキルチェックシートがあり、毎月上司との面談で振り返りを行います。それをもとに今後の目標設定をし、「どんなエンジニアを目指すのか」「そのために必要なスキルは何か」を明確にして一緒に考えます。また、弊社の代表取締役は、自ら社員に声をかけ、社員一人ひとりをしっかり見てくれる環境があります。
この規模だからこそできることがあり、社員に耳を傾けることを大切にしていきたいです。