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株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役　渡邊 学
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 27名（2023年12月時点）
  • 事業内容 ■システムインテグレーションサービス ■業務アプリケーション、インフラ設計・構築、保守およびサポート ■物販やWEB制作 人材派遣業（労働者派遣事業許可番号：派13-308570） プライバシーマーク認証番号：10824411（04）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
配属される現場により異なるが、だいたい大手はどこも産休を導入している

口コミ投稿日：2023年12月06日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営者との距離が非常に近い。風通しを良くしようという努力を感じる。挑戦する機会は、配属される現場により様々な事に挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
先に入社している人達の帰属意識が低いので、逆に縛られない感はかなりある。
自社の人より、現場の人とのほうが距離が近い。

ダイバーシティ・多様性:
何も無い

口コミ投稿日：2023年12月06日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
年間休日は120日以上で、有給休暇に関しては業務の都合を考慮して自由に取得可能です。
勤務時間はプロジェクトに応じて変わりますが、今のところ過度な残業や休日出勤ということはありませんし、働きやすい環境に満足しています。
口コミ投稿日：2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度：
資格手当の他、単価に応じた手当、勤続年数手当等、様々な手当があります。
賞与は年1回で、前回は0.5か月と少なかったですが、一般的な会社は毎月の給与から賞与分を引いて年に1回支払っている為、月収ベースでは通常よりも高く設定されているようです。

評価制度：
事業部によって若干変わるようですが、私の所属する部署では上司との面談に加え、顧客評価等も踏まえ納得がいくまで話をしてくれます。
特に年功序列を感じることはなく、実力次第で評価してもらえる会社だと思います。
口コミ投稿日：2023年11月28日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
オフィス環境：
オフィスは小川町駅から目の前の立地にありますので、非常に通勤しやすいです。来客されるお客様からも毎回「綺麗なオフィスですね！」とおっしゃって頂けます。会議室もモニターが完備されていますので社員同士で情報共有しやすい環境だと思います。また業務などで困った時も社員同士で相談しやすく、公私を含めコミニュケーションを取りやすい環境ではあります。
口コミ投稿日：2022年03月30日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー採用担当の新井です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

弊社が特に力を入れているのは、「成長」「働きがい」です。
社員の成長やスキルアップのために継続的に1対1の面談を実施し、小さな変化にも気づけるよう努めています。
また、心配事があればすぐに上司に相談ができるので非常に風通しの良いなかで働けるかと思います。

「休日休暇」に関しましては、様々な休暇制度があり現場によりますが
比較的有休休暇が取りやすい環境です。

皆様がより良い環境で働き続けられるよう、今後も努めていきたいと思います。
良い意見はさらに改良を重ね、マイナス面については改善できるようにいたしますので、
今後とも宜しくお願いいたします。

ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
2022.2.16 回答
3.7
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
377万円
納得度
84%
15人（平均31歳）の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
90%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

開発エンジニア（未経験歓迎）◆年休120日／完全週休2日制／残業月20h以下／リモート案件多数

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 金融機関や官公庁向けのシステム開発をお任せします。要件定義などの上流工程を任せられる可能性も十分アリ！スキルを身につけるチャンス、ぜひ掴んでください。
  • 応募資格 ＜学歴不問／未経験、第二新卒歓迎＞■基本的なPCスキル　■ITへの興味関心があり向上心を持って取り組める方
  • 給与 月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与 ◎年収例：400万円／32歳（入社3年）
  • 勤務地 ■本社（東京都千代田区）および ■都内の各プロジェクト先 ◎希望や居住エリアなどを考慮／転勤なし
大手企業を中心とするクライアントに対して、システム開発による課題解決で役立っています

インフラエンジニア（設計・構築）◆運用・保守経験を活かせます！

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 【設計・構築の案件が約7割／案件には3～4名で参加】大手通信会社や電機メーカーなどにおけるネットワークやサーバーの設計・構築をお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問・第二新卒歓迎！》■インフラの運用保守の実務経験をお持ちの方　※上流にステップアップしたい方、歓迎！
  • 給与 月給25万～50万円＋賞与＋各種手当 ※時間外手当100％支給！
  • 勤務地 本社（東京都千代田区）、首都圏内の各プロジェクト先　※希望やお住まいのエリアなどを考慮。転勤なし。
IT技術で業務効率を向上させたい企業に対して、ITインフラの整備で役立っています

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業ほぼゼロ／住宅手当や家族手当など各種手当あり

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 「ITインフラ＝Webサイトやアプリを使うための基礎」に関わる仕事。3ヶ月の研修後、ITインフラを守る仕事を始めます。将来は設計・構築する仕事も手がけていきましょう。
  • 応募資格 ＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞少しでもITに関心があればOK！文系・理系・ITの知識は問いません。
  • 給与 月給23万円～60万円＋各種手当・賞与 [年収例]350万円／入社1年目
  • 勤務地 ＜転居を伴う転勤なし＞ 本社（千代田区神田）および 都内のプロジェクト先
大手企業などのクライアントに対して、専門知識の提供で役立っています

インフラエンジニア（設計・構築）／運用・保守経験を活かせます！

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー
正社員 契約社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 【設計・構築の案件が約7割／案件には3～4名で参加】大手通信会社や電機メーカーなどにおけるネットワークやサーバーの設計・構築をお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問・第二新卒歓迎！》■インフラの運用保守の実務経験をお持ちの方　※上流にステップアップしたい方、歓迎！
  • 給与 月給25万～50万円＋賞与＋各種手当 ※時間外手当100％支給！
  • 勤務地 本社（東京都千代田区）、首都圏内の各プロジェクト先　※希望やお住まいのエリアなどを考慮。転勤なし。
IT技術で業務効率を向上させたい企業に対して、ITインフラの整備で役立っています

インフラエンジニア（設計・構築）／運用・保守経験を活かせます！

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー
正社員 契約社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 【設計・構築の案件が約7割／案件には3～4名で参加】大手通信会社や電機メーカーなどにおけるネットワークやサーバーの設計・構築をお任せします。
  • 応募資格 《学歴不問・第二新卒歓迎！》■インフラの運用保守の実務経験をお持ちの方　※上流にステップアップしたい方、歓迎！
  • 給与 月給25万～50万円＋賞与＋各種手当 ※時間外手当100％支給！
  • 勤務地 本社（東京都千代田区）、首都圏内の各プロジェクト先　※希望やお住まいのエリアなどを考慮。転勤なし。
IT技術で業務効率を向上させたい企業に対して、ITインフラの整備で役立っています
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