EMCジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1994年1月5日
  • 代表者 代表取締役社長 大塚 俊彦
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 1000名(2015年5月現在)
  • 事業内容 日本におけるEMC製品、サービスの販売、ならびに保守業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
【仕事とプライベートとの両立性】部署、業務によっては自己裁量なので、効率良く仕事ができれば充実しプライベート時間も取れる
2010年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員 / 企画・事務・管理系
一般的な企業と比べ、ここの会社は、一社員の業務の量が多い。そのため給与が他の企業より割り増しにしている。割り切って仕事を淡々とこなしたい人には最適な会社。仕事の分野もクラウド業界の最トップに位置しているため、ステイタスもモチベーションも保たれると思う。
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
業界を牽引していくだけのトレンドを開拓するビジョンがあり、現時点将来は安泰ですが、日本での市場では排除されている傾向があり、思ったより恩恵は受けれないが将来は全世界的なニーズのため急激な成長の可能性もある。
評判スコア19人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
834万円
平均年齢:40.4歳
31人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
90
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
75
18人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
74
18人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メンテナンス コントラクト スペシャリスト
給与年俸制380万円~410万円 ※経験・能力・業績・貢献に応じ、当社規定により優遇
勤務地東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
メンテナンス コントラクト スペシャリスト
給与年俸制380万円~410万円 ※経験・能力・業績・貢献に応じ、当社規定により優遇
勤務地東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
ファイナンシャル アナリスト (セールス・オペレーションズ)
給与年俸制450万円~600万円 ※経験・能力・業績・貢献に応じ、当社規定により優遇
勤務地東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
アカウント サービス エンジニア
給与年俸制450万円~600万円 ※経験・能力・業績・貢献に応じ、当社規定により優遇
勤務地東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
メンテナンス コントラクト スペシャリスト
給与年俸制380万円~410万円 ※経験・能力・業績・貢献に応じ、当社規定により優遇
勤務地東京オフィス/東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー