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株式会社ワールドインテック
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株式会社ワールドインテック

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 34,014名(連結)(2022年12月末現在) 14,563名(単体)(2021年12月現在)
  • 事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ◆ソフト開発/Webサイト構築、アプリケーション開発、組込・制御システム、インフラ設計・構築、サーバー運用・監視 ◆要件定義~詳細設計~プログラミング設計~評価・解析、運用・保守まで ◆大手メーカーとの業務提携による開発、官公庁・金融系システム開発など多くの実績を支持頂き、受託開発も増加中。社内での技術共有にも力を入れ、エンジニアが長く働ける環境・安心して働ける環境を構築しています。 【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747 【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
給与制度:
ボーナスもなく給料は平均くらい普通に暮らすには特に問題はないけどそこまで多くはないし最初は家賃会社全額負担でも良いのではと個人的には思った
残業代夜勤手当とかはしっかりもらえてはいた

評価制度:
上の人間がその上にいってなおかつそのポジションがあかないと上がるのはなかなか難しいと思う。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
配属先にもよりますが、お子さんがおられる方は時短勤務や急な呼び出しによる早退も大丈夫そうでした。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、比較的有給は取りやすいと思います。
男性でも育休を取っておられる方もいます。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は手厚いです。
新卒で入社すると相当な額を会社が負担してくれます。(私は都心には住んでいませんでしたが、1万程度で住めました。)
アパートを借り上げという形で会社で契約してそこに住むことができます。
アパートの広さや値段には制限はありますが、ある程度の家には住めます。
家族世帯用の社宅もあります。
しかし条件もあり、車社会ではそこまで厳しくないかもしれませんが、電車通勤がメインの地域では、配属先から2km圏内という制限が厳しく課せられます。
配属先が変わった際は引っ越さなければならないという訳ではなさそうですが。

口コミ投稿日:2023年12月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
実際に比較はしたことありませんが、アウトソーシングの中では給料は高い方だと思います。
資格手当も豊富で様々な資格があり、受験料も資格に受かった場合支給してくれます。
また等級制度があり、数年に一度、上の等級に上がるための試験を受ける資格がもらえます。
試験を受けるための要件を満たす必要がありますが、受かれば昇給します。
評価は配属先と自社の営業にされて次年の昇給額が決まります。
配属先の評価は納得できますが、営業の評価には納得できないところもあります。(もちろん常に同じ会社にいて、働き方や貢献度合いを見られている訳ではないので)
そこのギャップを埋める必要性を感じます。

口コミ投稿日:2023年12月14日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ワールドインテック SI事業部採用担当の高橋です。
この度はコメントをいただき、ありがとうございます。

弊社はIT業界未経験の方にもエンジニアとしてご活躍いただけるよう、最大3ヵ月の研修期間を用意しています。
実際に現場で活かせる知識を取り入れた研修となるため、研修修了後は知識だけではなく自信もつくと評判です。

現場によって休日や就業時間が異なるという点は、様々な企業様で働かれる関係上、全社員の統一は難しいのが現状です。
残業代も全てお支払いしていますが、そもそも残業はなくしていきたいという弊社の方針があるため、
今後も残業とそれに伴う残業代が増える見込みは少なそうです。

給与面に関しましては、IT業界の中で飛び抜けていいわけではないかもしれません。
「各エンジニアが習得したいスキルを磨ける現場か」「ワークライフバランスを意識した業務内容か」など、
業務内容や待遇を意識しているため、今後はそれと同じくらい給与面も皆様の希望に答えられるよう努力してまいります。

資格手当など様々な手当があるため、福利厚生は充実していると思いますが、
更に魅力的な福利厚生を増やせるよう、社内で検討する予定です。

今後も気づいたことがありましたら、どんどんコメントしていただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
2017.9.12 回答
2.9
381人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
363万円
納得度
54%
381人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
66%
381人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 <PL・PMなども挑戦可!>アプリやシステムの設計~開発/インフラ設計構築~運用を中心に、2000件以上の案件をご用意。AI・IoT・VR関連の開発も可能です。
  • 応募資格 <経験年数・言語・工程・転職回数は不問>ITに関する実務経験がある方 ※二次請け、三次請け…などの人も歓迎!
  • 給与 <5年以上の経験者は30万>月給21万~70万円+賞与3ヶ月分※年収例571万円
  • 勤務地 <原則転勤なし/希望考慮>東京・福岡・広島・愛知・大阪・宮城の営業所やプロジェクト先 ※在宅案件も!
  • 仕事内容 <最新案件や、PM・PL、社内SE、講師のキャリアも>インフラ設計構築~運用など、2000件以上のプロジェクトから希望に合う案件をお任せします。
  • 応募資格 <経験年数・言語・工程・転職回数は不問>ITに関する実務経験がある方 ※二次請け、三次請け…などの人も歓迎!
  • 給与 <5年以上の経験者は30万>月給21万~70万円+賞与3ヶ月分※年収例571万円
  • 勤務地 <原則転勤なし/希望考慮>東京・福岡・広島・愛知・大阪・宮城の営業所やプロジェクト先 ※在宅案件も!
  • 仕事内容 東証プライム上場企業グループの一社として、大手企業の様々な “ITプロジェクト” を支える当社。Webシステム・アプリの開発などを通じて、大手企業を支えます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒・正社員デビュー、歓迎】高卒以上/PCの基本操作(文字が書ければOK)◎400時間の研修あり
  • 給与 月給20万~45万円+賞与年2回(3ヶ月分)・手当 ◎年収例571万円/30歳
  • 勤務地 <U・Iターン歓迎/希望考慮/在宅勤務あり> 全国45都府県(北海道・沖縄県を除く)のプロジェクト先
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