回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休をとりやすい社風だと思います。社長がワークライフバランスを大切にしています。休みをまとめて取って旅行に行ったりする人が多いです。その分仕事するときはしっかり仕事しますし、会社自体はとても忙しいです。プライベートと仕事のメリハリをきっちりつけたい人にはいい環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはしていないようです。育休は男性でも取っている方が複数名います。女性で育休から復帰して仕事に戻っている方もいるようです。社長が海外の方なのでその辺はいわゆるガチガチの日本企業のように育休を取りにくいということはないようです。
口コミ投稿日:2023年10月06日
有休をとりやすい社風だと思います。社長がワークライフバランスを大切にしています。休みをまとめて取って旅行に行ったりする人が多いです。その分仕事するときはしっかり仕事しますし、会社自体はとても忙しいです。プライベートと仕事のメリハリをきっちりつけたい人にはいい環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはしていないようです。育休は男性でも取っている方が複数名います。女性で育休から復帰して仕事に戻っている方もいるようです。社長が海外の方なのでその辺はいわゆるガチガチの日本企業のように育休を取りにくいということはないようです。
企業カルチャー・組織体制
まだ若い会社なので、いろいろなことが整っていない分よくも悪くもこれからの会社だと思います。社風としてはフラットな雰囲気ではありますが、仕事にはスピードを求められるので、マイペースにのんびり仕事をしたい人には向かないかもしれません。