プレミアグループ株式会社

企業カルチャー・社風:
風通しのよさはかなり良いと感じます。
会社としても人財を大切にするということを経営理念に掲げていますので。
挑戦する機会もたくさんあり、若くしてほかの営業同様に同じ土俵で争うことができる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も全くなしではなく、夏の社内イベントや忘年会には全従業員集まったり、部活動もあるのでそれなりには交流できる機会はあります。
上司は基本優しいです。

勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に土日休みです。
支店により平日に振替休日を取得し土日出勤するところもあります。

有給等も取りやすいです。

多様な働き方支援:
営業職はリモートワークはありません。
時短勤務はフレックス制度があるので活用できます。
副業はおそらくできないと思います。

福利厚生:
住宅補助：一部支給されています。
通勤手当：支給されています。
退職金：生涯設計手当があります。

オフィス環境:
どの支店も一等地にあり、駅からのアクセスもいいと感じます。
会議室は本社はかなりあり、その他支店も1つ以上はあるイメージです。

給与制度:
・給与制度について
営業では新卒/中途関係なく実力での評価が高いと感じます。
定量面の評価が大きいということもあり、毎半期の営業コンテストで上位に入賞し続ければ昇進や賞与にかなり反映されています。実際に若くして支店長になっている方の多くは以前の実績者の方々散見されます。

・手当について
独身で転勤になった場合、住宅補助や赴任手当等が規定該当者には一律付与されています。
一般的な退職金制度は導入されていないものの、生涯設計手当といった、個人積立型の退職金制度はある。

評価制度:
・昇進/昇格の頻度
どちらとも年2回あります。前期・後期・通期の項目で評価されています。
定性面での評価は会社のかがげている経営理念の部分の評価もあります。
そこでは目標達成までのプロセスや頑張り、工夫したこと等を評価していると思います。
営業はかなり実力主義だと感じます。現支店長は以前に実績を残した方が長になっている印象です。

成長・キャリア開発:
ジョブローテーションがあります。異動になる人、ならない人等頻度もそれぞれではありますが、様々な部署も増えていくので色んな経験は出来ると思います。
また、ゼネラリスト・スペシャリストどちらも目指せると思います。

働きがい:
頑張った分、評価されていると感じられるため、働きがいを感じる事が出来ます。