株式会社山城

会社概要

  • 設立 1951年6月
  • 代表者 代表取締役社長 小川 喜康
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 70名(2018年7月現在)
  • 事業内容 ■二輪車のメーカー純正部品の販売 ■二輪車の一般部品・用品の販売 ■二輪車の各種用品の企画・製造 ■車体用コーティング剤の開発・企画・製造・販売 ■上記、関連の雑貨類の企画・販売・付帯業務 【山城オリジナルブランド】 ■JUQUE ■IDEAL ■FiORe: ■EXTRA SHIELD ■G-LOCK ■Motor Samurai ■COLLABO-MODELS-(メーカーコラボ) ■CR-1 ■BODY REGULATOR ■山城謹製単車袋シリーズ ■山城謹製シリーズ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
各種支援制度があります。同じ部署の社員と結束の為のブショノミ、他部署との交流にヨソノミ等、各種飲み会に補助が出ます。また、資格取得を目指す人には資格取得奨励制度。パソコンスキルのMOSや毒物劇物取扱責任者等社内に役立つ資格を取得することを目指す人を支援する制度です。珍しい制度としてはライダー支援制度。ツーリングに行くことで補助が出ます。バイクが好きな方、これから乗ってみようかな、と思っている社員を支援する制度です。
気になる点
2018年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
バイク業界の為、春~夏が繁忙期、冬は閑散期と1年を通して仕事量に変動があります。春の忙しから一転、冬は一気に受注量が減ります。冬の間に繁忙期には出来なかった仕事の効率化、自身のスキルアップが行えるチャンスとも言えます。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
若い時からチャンスがあること。少人数で上司と距離が近いので、意見が通りやすく、相談事もしやすい点。
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
上司や先輩の経験をもとに指導されることが多いが、幅広い視野を持つために社外の研修をもっと充実していた方が良い。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
比較的若い頃から仕事を任される事が多く、自分が行った作業で各部署の効率が上がるのを体感出来た時にはやりがいを感じることができます。また、業務全体の流れを把握する必要があり案件の度に各部署の担当者達と意見を出し合い仕事をしていくなかで自然と人間関係も作れてきたのは良かったですね。

クチコミについての、企業からのコメント

当社では、若手中心・ボトムアップ重視の気風がありますので、やる気があり、それを声に出せる人は様々な仕事にアサインされる傾向があります。また、新しいチャレンジは部署の垣根無くどんどんやろうという方向性ですので、積極性さえ出せれば活躍のチャンスはいくらでも転がっています。

制度面では「老舗中小は制度も古い・時代遅れ」というイメージの脱却、「最新型の制度」作りを目標に、数年前から改革を行っています。正直まだ道半ばですが、従業員のみなさんにとって納得感のある、やる気の出る制度を目指し、給与や評価をはじめ様々な部分に対し、今後も継続的に手を入れていく予定です。
2018.1.26 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:33.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 幅広いバイク用品を扱う専門商社である当社にて、社内システムの改修・運用保守、トラブル対応、ヘルプデスク業務などを担当。社内の各部署から頼りにされるポジションです。
  • 応募資格 ■専門卒以上 ■システムの運用保守またはヘルプデスクの実務経験※システム開発や社内SEの経験は不問
  • 給与 月給23万円~30万円+交通費等 ★賞与年2回 ★月収例27万円/29歳
  • 勤務地 東京都足立区西新井7-19-12⇒「西新井大師西駅」徒歩4分★車・バイク通勤可!駐車場完備★転勤ナシ
  • 仕事内容 商品の仕入れ・発注を担う購買グループの事務スタッフとして、商品発注、システムへの顧客情報、商品情報の登録をお任せします。事務職の経験や、バイクの知識の有無は問いません。
  • 応募資格 短大卒以上<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>
  • 給与 月給19万円~26万円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都足立区西新井7-19-12 ★車・バイク通勤可!駐車場完備 ★転勤なし
  • 仕事内容 事務スタッフとして、データ入力やお問い合わせ対応、商品の管理・検品・発送などをお任せします。事務経験のない方でも丁寧に仕事を教えていくので安心してください。
  • 応募資格 短大卒以上<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>■基本的なパソコンでの入力業務ができる方
  • 給与 月給19万円~26万円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都足立区西新井7-19-12 ★車・バイク通勤可!駐車場完備 ★転勤なし
バイク用品を扱う自社に対して、魅力的な商品の仕入れで役立っています
  • 仕事内容 幅広いバイク用品を扱う専門商社である当社にて、各種メーカーに対するバイク用品の発注、在庫管理業務などを担当。多すぎず、少なすぎず、バランスよく仕入れることがポイントです。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】■大卒以上 ※ブランク不問
  • 給与 月給20万円~26万円+交通費等 ★賞与年2回 ★月収例27万円/29歳
  • 勤務地 東京都足立区西新井7-19-12⇒「西新井大師西駅」徒歩4分★車・バイク通勤可!駐車場完備★転勤ナシ
バイク用品を扱う企業に対して、良質な商品提供で役立っています
  • 仕事内容 幅広いバイク用品を扱う専門商社の当社で、ビジネスの要である物流事務業務を担当。メーカーからの入荷情報や小売店からの発注データをシステムに入力し、スムーズな物流を支えます。
  • 応募資格 未経験、第二新卒、歓迎 ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル/WordやExcelでのデータ入力※ブランク不問
  • 給与 月給19万円~24万円+交通費等 ★賞与年2回 ★月収例22万円/30歳
  • 勤務地 東京都足立区西新井7-19-12⇒「西新井大師西駅」徒歩4分★車・バイク通勤可!駐車場完備★転勤ナシ