オフィスコム株式会社

勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい、勤務時間は一般的
部署にもよるが自由に有給を取得することができる。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に2回までの制限がある。フルリモートでは無いので注意
副業は禁止です。

評価制度：
年二回の評価時期があります。その他にも中間面談等を通して、現在の進捗や目標について上長と面談をする場があります。年齢や性別にかかわらず考え、努力、成長することによって、評価してくれる会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、休憩に入るタイミングも個人の判断で行え、残業を強制されることは少ない。時間の使い方は個人に委ねられる部分が多い。業務量にバラつきがあり、残業時間については個人差がかなりある。
部署内での調整は必要だが、有給休暇は基本的に希望日に取得が可能なので私生活を重視できる。

多様な働き方支援：
月8回を上限にリモートワークが可能。業務都合もあるが基本的には希望に沿った出社/在宅が選択できる。9-18時勤務がベースで、コロナ禍で時差出社が導入された。フレックスタイムは制度としては存在しているが活用例は少ない。副業はできない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすい職場、上司との距離が近いのでフランクに相談できる。風通しがよく社員同士仲は良い。自分から意見を言ったりコミュニケーションが取れないと難しい職場でもあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍は関係なく自由に働ける環境だと思います

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては個人の判断でバランスをとることが出来る部分が多くONOFFの切替もしやすい方だと感じる。有給も取得しやすく、なかなか取れてない方にもリマインドがくる。
拘束時間としても業種から見ても少ない方だと感じている、その分時間内にしっかり結果を出すことも重要にはなりますが。

多様な働き方支援：
リモートワークは月最大8回まで取得可能なので、自宅で書類作成や対面でMTG相談など予定によっても働き方を変えることが出来る。資格手当制度が出来たことは時間外での勉強を後押しする制度の一つになっているのかなと感じている。