株式会社AkaraN

自社内でのカリキュラムというよりも、例えば外部のセミナーやワークショップ講師を社内に招いて研修を行うなど、社内にないノウハウを学びみんなで成長していくようなことができたら面白いと思います。精神面や仕事そのものに打ち込む意味など学びに集中できるような日があったとしたら　それは社員の成長を通じた社会貢献の一環になり、より活性化に繋がって良いと思います。安定性に関しては会社を立ち上げたばかりのベンチャー企業なのでみんなで鋭意努力中です。仕事に対してまず第一に企業としての安定性を求められる方には向かない会社かもしれません。その代わり給与やポジションが取りやすい規模感なので　そのあたりがやりがいと直結して皆様におススメできるポイントです。

急成長同時に人員も急増しているので、教育制度や人事評価など、会社組織の土台を固めることが今後の課題であると感じます。

設立6年目で急成長中の企業。大手のような型にとらわれない自由な社風です。役員や上司、仲間に対しても意見が言いやすい風通しの良い会社です。指示を待つのではなく、自ら考えて行動を起こせる志の高い社員が多いので、刺激になります。社員旅行はグアム、ハワイ、バリと3年連続、海外旅行に行くことができました。また社員の健康を考え、フィットネススタジオやヨガスタジオに通える福利厚生制度も導入され、ますます充実です。

消費者の方が安心して使用でき、より満足いただける製品開発を目標としています。その点では現在でも貢献していると思いますが、まだまだ貢献できると思うので、強いて言えば社会への貢献性です。

新商品の開発に関わることができ、より良い製品を一緒に作れることは、やりがいを感じます。