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株式会社GINNAN

会社概要

  • 設立 2013年（平成25年）6月19日
  • 代表者 代表取締役社長 岩間俊樹
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 10名
  • 事業内容 ◎飲食事業／「らーめん銀杏」「ル・タン・メルヴェイユ」経営 ◎動物事業／「フクロウのお庭」経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
教育がしっかりしています。未経験で入社しましたが、店長や先輩社員が丁寧に教育してくれます。研修期間もあって仕事に慣れるまでは、他と比べて早いと思います。独立支援制度もあって、経営のマネジメントを身に付けて、独り立ちのチャンスもあります。
口コミ投稿日：2017年08月03日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
基本的には店は店舗メンバーに任せてくれるというスタンスなので定期的な研修などはない。ただ、月一で本部の研修をしていた時期もあった。シフト的に難しいという所もあるが、系列店で集まり研修などできたらいいと思う。
口コミ投稿日：2017年08月03日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
自分のやりたいと思っていることや、挑戦したいことをやらせてもらえる。決まったことをするだけの店と違い、販促なども自分たちで考えて提案できるので成長できる職場だと思います。
口コミ投稿日：2017年08月03日
2017年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
メニュー開発や価格設定など、自分の想いを提案できて通せるのが楽しいですね。某口コミサイトでも良い評価が得られた時は、努力が認められたようで嬉しかったです。もちろん失敗もありますが、「全力でやった結果の失敗ならいいよ」と言ってもらえるのは有難いです。
口コミ投稿日：2017年08月03日
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クチコミについての、企業からのコメント

GINNANの大森です。

・教育について
記述の通り、現時点で「○○研修」といった機会は設けておりません。
しかし、年々従業員も増え、今後定期的な研修の実施に取り組んでいくことを検討しております。
また、当社では毎月の店長会議を実施しており、その際に経営やメンバー教育のノウハウなどを共有しております。
まずは店舗の責任者である店長の教育を実施することで、店長と従業員が働きやすい環境となるよう日々改善に取り組んでおります。
2017.8.7 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

フレンチカフェの店長 ※入社後すぐに店長！経営のノウハウをイチから教えます。

株式会社GINNAN
正社員 職種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 千葉県市川市にあるカジュアルフレンチレストラン『ル・タン・メルヴェイユ』の店長業務をお任せします。慣れないうちは、売上管理・収支管理などの数字面は本部がサポートします。
  • 応募資格 ＜店長未経験、第二新卒歓迎＞　■飲食業界での接客経験者（アルバイトでもOK）
  • 給与 月給30万円以上　※能力・経験に応じて決定します。
  • 勤務地 【ル・タン・メルヴェイユ】千葉県市川市新田4-5-17　※転勤はありません。
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています
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