青山特殊鋼株式会社

事業の強み:
青山特殊鋼という社名だけに特殊鋼の分野では金属メーカーに近い卸売業なので、仕事が無くなることは無いだろうが、昨今の金属材料の値上がりや電気代の高騰で仕入れ値が上がっているため、赤字で打ってる材料もあると思われる。
しかし、鋼材だけではなく磁材の扱いもあるため、複数の事業があるのは強み。

企業カルチャー・社風:
働いてる支店や営業所にもよりますが中途入社の方がほとんどなので、風通しは良い方ではと思います。

ダイバーシティ・多様性:
営業の方はほとんどの方が男性、外国籍の人は日本にはいないと思われます。ワークスタイルも時差出勤などが取り入れ始められているようです。

給与制度：
昇給に関しては世間一般並みだと思いますが昇給が止まることはないと思います。賞与は入社以来支給されなかったことは一度もありません。世の中がどのような情勢であっても支給されてきました。他社と比較して多いか少ないのかは分かりかねますが自身が行ってきた職務を十分に評価してもらっていると感じています。各種手当についても充実していると思います。

給与制度：
給与に地域格差がなく東京にある本社が基準になっているときいているので、地方勤務だと周りの企業に比べて多少高いと思います。新型コロナウイルスで一度、業績が悪くなってしまいましたが、昨年から創意工夫を重ねて業績がだんだん良くなり、きちんと毎年、昇給、賞与があります。また、退職金も恵まれていると聞いています。

評価制度：
年功序列です。毎年給与があがります。その点は、恵まれているのではないかと思います。ただ、資格や免許を取ることでも、給与があがります。人事評価は、ボーナス査定のみだと思います。今の会社では、珍しいと思います。遅刻や早退をどうしても必要な時には、有給休暇を半休として申請することができます。そのときは、査定には響きません。

働きがい：
顧客に対して提案営業をするうえで、自分が思い描いた絵の通りになったときはとても達成感を感じました。
例えば、顧客が金型の構成部品の加工を手間と感じていた際に、当社で安価で全加工で対応することができればメリットになると思い、仕入先を探し、提案をさせていただきました。
品質、価格ともに満足していただき、「青山さんに頼んでよかった」と言っていただいた時は、一番達成感を感じた瞬間でした。

幅広い商材の取扱いと、多数の仕入先があるため、様々なアプローチができるということも働きがいの一つです。