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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.7ヶ月分／2009年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■神奈川県内（横浜市・川崎市内）のビル
■東京都23区内のビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.7ヶ月分／2009年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■神奈川県内（横浜・海老名他）のビル
■東京都23区内のビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.7ヶ月分／2009年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■神奈川県内（横浜・川崎他）のビル
■東京都品川区のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2008年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビル、または神奈川県内のビル
■東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2008年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビル、または神奈川県内のビル
■東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2008年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビル、または神奈川県内のビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2008年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2008年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
■東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2008年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
■東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
■東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
■東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
■勤務地【1】または【2】の場合
月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
■勤務地【3】の場合
月給16万6300円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
【1】横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
【2】東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
【3】県央営業所（海老名市）
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
■勤務地【1】または【2】の場合
月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
■勤務地【3】の場合
月給16万6300円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
【1】東京都内（品川区・港区・中央区）のオフィスビル
【2】横浜駅前ビルほか相鉄線沿いのショッピングビル
【3】県央営業所（海老名市）
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
■横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル勤務の場合
月給17万3700円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
■県央営業所（海老名市）勤務の場合
月給16万6300円以上 ＋ 賞与（平均4.2ヶ月分／2007年度実績）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
■県央営業所（海老名市）
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万3700円以上 ★賞与は2007年度実績平均4.2ヶ月支給！
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
■県央営業所（海老名市）
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万4600円以上
※賞与は2007年度実績平均4.2ヶ月支給。
【月収例】20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
■横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
■県央営業所（海老名市）
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万4600円以上
※賞与は2006年度実績4.2ヶ月支給。
【月収例】20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
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| 工程管理スタッフ正 |
固定給制 月給17万4600円以上 【＋残業手当100％支給！】
※賞与は2007年度実績4.2ヶ月支給。
【月収例】20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービルアネックス4階
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万4600円以上
※賞与は2006年度実績4.2ヶ月支給。
【月収例】20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
※U・Iターンの方、歓迎！
|
| ビル設備管理正 |
固定給制 月給17万4600円以上
※賞与は2006年度実績4.2ヶ月支給。
【月収例】20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
※上記はあくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
東京都内（品川区・港区）のオフィスビル
※転居を伴う配属はありません。勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※賞与は2006年度実績4.1ヶ月支給。
※あくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
【月収例】
20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
横浜駅前ビルほか、相鉄線沿いのショッピングビル
東京都内（品川区・港区）のオフィスビル
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビルメンテナンススタッフ正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※あくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
【月収例】
20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、港湾、空港、映画館、スタジアム、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
★勤務地例
各線「横浜駅」西口の駅前ビル、日比谷線「神谷町駅」の駅前オフィスビル など
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| ビルメンテナンススタッフ正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※あくまで、18歳・未経験からスタートした場合の最低給与です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
【月収例】
20歳 21万270円（残業30時間、資格手当て含む）
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、港湾、空港、映画館、スタジアム、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上 ※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
【月収例】
20歳 21万270円（残業30時間、資格手当て含む）
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上 ※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
【月収例】
20歳 21万270円（残業30時間、資格手当て含む）
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※別途、資格手当等もあります。
【月収例】
・20歳 21万270円（残業30時間、資格手当含む）
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、経験や保有資格、通勤面等を考慮の上、決定します。
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※別途、資格手当等もあります。
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、経験や保有資格、通勤面等を考慮の上、決定します。
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※別途、資格手当等もあります。
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、経験や保有資格、通勤面等を考慮の上、決定します。
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※別途、資格手当等もあります。
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、経験や保有資格、通勤面等を考慮の上、決定します。
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| 管理事務スタッフ正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※上記はあくまで最低額です。
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
いずれかの駅ビルとなります。
相鉄線「二俣川駅」、「三ツ境駅」、「いずみ中央駅」、「横浜駅」
JR根岸線「港南台駅」
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| ビル設備管理技術者正 |
固定給制 月給16万6300円以上
※能力・年齢等を考慮の上、決定します。
※別途、資格手当等もあります。
横浜市内及び東京都内の諸官庁ビルをはじめ、ホテル、ショッピングビル、オフィスビル等での常駐勤務となります。
※勤務地は、経験や保有資格、通勤面等を考慮の上、決定します。
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