日本官帽制帽株式会社

日本官帽制帽株式会社　採用担当の河村と申します。　2つの気になる点のコメントについて、今後の取り組みについて回答致します。　まず、一つ目の”作業効率の悪さ”についてです。ご指摘の通りと痛感しております。　”ベテラン職人の勘”に頼って生産を進めてきた結果、１つの作業に要する時間管理が出来ていない、数値化できていないことが大きな要因と考えております。今後の対策として、縫製作業の工程毎に適正時間を設け、社員それぞれの適材適所を探り出し、仕事の振り分けを行うことで、作業の効率UPを目指します。どのような作業でも”やる気”のある人は上達します。縫製の難しい工程が苦手だとしても、誰よりも得意と言える工程を一緒に見つけ出しましょう。本人にやる気があるか、無いかです。本気のやる気を無駄にはしません。次に２つ目の”入社時に希望していない作業に対する違和感”についてです。1つの製品を完成させ、出荷するまでの全ての工程に係る可能性があります。縫製作業だけではありません。糸取から組立作業、箱入れ作業もあります。トイレ掃除にゴミ出しも順番で行います。働く環境を整えることも大切な仕事です。と、面接の際に、必ず伝えます。この様な取り組みを続けてゆくことにより、今回の”気になる点”については改善することができると考えております。