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株式会社マイスター・ギルド
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株式会社マイスター・ギルド

会社概要

  • 設立 2004年2月
  • 代表者 代表取締役 見取 英明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2022年12月現在)
  • 事業内容 Webシステム開発・制作 スマートフォンアプリ開発 AR/VR/MR開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性エンジニアも2割位いる。経営層やマネージャにも女性がいる。
女性男性気にせず働ける。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意見を言って、いいねとなればすぐに実現される。
毎週業務内に自由参加のカイゼン会議があり、入社したばかりの人も意見を出して、いろんなことを実施している。

組織体制・コミュニケーション:
今までは人数も少なく、代表も物理的にすぐ近くにデスクがあり、フラットな感じだった。
人数が増えてきて、少しずつ組織化をしていこうとしている最中。
Slackも結構にぎわっている、絵文字がいつの間にかいっぱい増えてる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、年齢など関係なく、実力で判断される。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み。休日出勤してるのは見たことがない。有休もみんなバンバン取っている。
みんな定時の18時半で仕事を終わっている。
最近は仕事終わりに7~8人集まってボルダリングにいったりもしてるらしい。
たまに休みの日に集まってボードゲームをしてる人達もいるらしい。

多様な働き方支援:
コロナ対応で週3日のリモートワークを行っているが、これからもずっと続くのかはわからない。
副業は業務に影響出ず、体調崩したりしないならOKらしい。

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
技術関連の本は欲しいと言ったらだいたい即日注文され、翌日か翌々日には会社の書棚にあるのはすごいと思う。
2か月に1回、有志での懇親会があり会社が一定負担してくれる。
Udemyが法人契約されているので、技術に関することも、それ以外の企画やキャリアプランなど色んな講座が見れる。

オフィス環境:
今はコロナ対策で週2日出社、週3日リモートになっている。
人数が増えて出社日は正直手狭になっている。近々梅田近辺のもう少し広いオフィスへ移転するらしい?

口コミ投稿日:2022年07月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度:
会社が変革時期にあり、いろんな制度の見直しや新たな試みが行われている。
元々は給与改定年1回・賞与年2回だったが、2022年4月から給与改定が年2回に増えた。
社員の成長に昇給タイミングが間に合わないからとのこと。

評価制度:
昇格は年2回、実力主義で年齢は関係ない。
今までは評価制度として明文化されたものがなかったが、2022年4月より職務ガイドラインが制定され、評価制度を整えようとしている。しかしガイドラインもまだ曖昧な部分もあり、数年かけて見直しかけながら作り上げていくらしい。

口コミ投稿日:2022年07月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社マイスター・ギルド 代表取締役 見取と申します。

弊社は2016年4月に再立ち上げし直した会社で、まだまだ小さな会社です。(2022/7現在 40名)
この為、従業員一人一人とお話しをし、会社をどうして行こうかと相談しながら進めている状態です。
「技術者たちで作る、技術者が働きやすい会社」にしていきたいと考えています。

小さな会社なので、大手企業に比べて弱い部分も正直あります。
しかし、小さな会社だからこそできる、スピード感や、裁量の大きさなど、負けない部分もたくさんあります。
開発を効率化するためのアイデアや提案は大歓迎です!
会社が成長していく過程を当事者として体験するのを、面白いと感じてくれる方もいるはずです。
大阪大学との共同研究(MR, HoloLens)をはじめ、自社サービスも複数開発中です。

弊社では、一緒に会社を大きくしていく仲間を募集中です!
そして、一緒に今後のおもしろい技術で、いろんな面白いサービスを作って遊びましょう!

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弊社のWeb&ブログではより弊社のことを知って頂けると思います。ぜひご覧ください。
・WEB(開発実績) ⇒ https://m-gild.com/works.html
・技術系ブログ ⇒ https://qiita.com/organizations/m-gild
・会社紹介系ブログ ⇒ https://www.wantedly.com/companies/m-gild/stories
・雑記ブログ ⇒ https://note.com/meisterguild
・Twitter https://twitter.com/meisterguild
2022.7.25 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務全般です。具体的には、プロジェクト全体の進捗管理や工程管理など。クライアントとの折衝もお任せします。
  • 応募資格 ■何らかの開発業務の経験や詳細設計の経験がある方 ※詳しくは中面へ!
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与年2回 年収例:500万円、700万円など
  • 勤務地 大阪(南森町)/東京(当面の間フルリモート) ※経験・希望を考慮、転勤なし。
  • 仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務全般です。具体的には、プロジェクト全体の進捗管理や工程管理など。クライアントとの折衝もお任せします。
  • 応募資格 ■何らかの開発業務の経験や詳細設計の経験がある方 ※詳しくは中面へ!
  • 給与 月給30万円~50万円+賞与年2回 年収例:500万円、700万円など
  • 勤務地 大阪(南森町)/東京(当面の間フルリモート) ※経験・希望を考慮、転勤なし。
  • 仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務全般です。具体的には、プロジェクト全体の進捗管理や工程管理など。クライアントとの折衝もお任せします。
  • 応募資格 ■何らかの開発業務の経験や詳細設計の経験がある方 ※詳しくは中面へ!
  • 給与 月給30万円~50万円+賞与年2回 年収例:500万円、700万円など
  • 勤務地 大阪(南森町)/東京(当面の間フルリモート) ※経験・希望を考慮、転勤なし。
  • 仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務全般です。具体的には、プロジェクト全体の進捗管理や工程管理など。クライアントとの折衝もお任せします。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎>■何らかのプログラミング経験や詳細設計の経験がある方 ※詳しくは中面へ!
  • 給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 年収例:500万円、700万円など
  • 勤務地 大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-2-5(大阪天満宮駅より徒歩3分)※転勤なし。
  • 仕事内容 プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務全般です。具体的には、プロジェクト全体の進捗管理や工程管理など。クライアントとの折衝もお任せします。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎>■何らかのプログラミング経験や詳細設計の経験がある方 ※詳しくは中面へ!
  • 給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 年収例:500万円、700万円など
  • 勤務地 大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-2-5(大阪天満宮駅より徒歩3分)※転勤なし。
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