社会保険労務士法人たじめ事務所

コメントありがとうございます。代表の田治米です。

一般的に単純な事務作業と思われる給与計算や社会保険の手続き業務は
ソフトの簡略化や電子申請により、年々、縮小しています。
しかし、そこには生のデータがあり、残業代の未払いがあるのではないのか？
離職率が高いのではないか(それはなぜか)？雇用契約の内容と実態に乖離があるのではないか？
という問題点も把握できます。

「残業代は払いたいけど財務的に厳しい」「今までのやり方を変えることは難しい」といった
経営者の生の声に対して、実務面から問題点を指摘し、そして、
働きやすい環境を作るためにどのように改善していけばいいのか共に考え、アドバイスすることで
経営者やその社員、双方が幸せになる手助けができ、非常に感謝される仕事です。

最近では、賃金制度や評価制度の導入・変更業務が増加していますので、
法改正以外にも常に勉強は必要になりますが、専門性が身につきますし、
また、そのようなことにやりがいを感じる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。