回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新人教育やセミナーを行っていただいていますが、日々の教育という点を充実させればさらに個々が成長できるのではないかと思います。キャリアアップやスキルアップなどのラーニングの仕組があれば良いと思います。
口コミ投稿日:2016年07月29日
成長・働きがい