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株式会社FPセンター

会社概要

  • 設立 2002年11月
  • 代表者 代表取締役 辻 直希
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 4名
  • 事業内容 各保険の営業事業 ■損害保険業 ■生命保険業 ■医療保険業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
やればやっただけ評価をしてもらえる。そのような人事制度になっているため安心。また、自分の実力(営業成績)で給料が決まるので、やりがいもあるし、責任感もでる。仕事の内容としては困っている方を助ける事で喜んで頂ける仕事なので、社会に貢献しているという満足感もある。報酬体系的には会社の売上も給料も安定しやすいと思う。
口コミ投稿日:2017年07月21日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
休みはカレンダー通りで18時には終業となり、営業ですが仕事的には楽なので、年をとっても働ける仕事。実際同業他社は年寄りの営業が多いです。成果に対しては、当然の事ながら非常に厳しいのでその点は大変でしたが、常に数字を達成させるためのアクションを考え、行動できたのでその点は成長できました。また、お客様が何を求めそれを提供できるかを考えプランを作ることができたので、柔軟な発想力は養われました。
口コミ投稿日:2017年07月21日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
歩合を含めた給料は良い。ボーナスや歩合を得られたときの喜びは大きい。また、扱う商品がストックを生み、収入は長く続ければ必然的に上がる。ご契約頂いたお客様とも長いおつきあいができる。感謝されることが多くやりがいがある。 人事評価も明確で成績に応じて必ず役職があがるシステムのため、入社1年目で毎月の手当ベースがかなりあがる可能性もある。
口コミ投稿日:2017年07月21日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
入社してからはしっかりとした研修がある。専門知識が多いため、常に勉強が必要になる。業務領域が拡大するにつれて研修もしっかり行われるが、休日やお客様対応と被ると受講が出来ない。常に他事業の新サービスも増えているので、自分でアンテナを高くもつことが常に要求される。どんな仕事でも同じだと思うが、積極的な自主勉強が必須なため、上を目指したいならプライベートは必ず犠牲にする必要はある。
口コミ投稿日:2017年07月21日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
大手に比べると福利厚生が基本的なもののみ。もっと充実させて欲しいとは感じるが、自分たちで出せる利益次第で調整してもらえるので、基本的には自己責任。もう少し社内でのコミュニケーションを取れる機会が増えるといいと思う。
口コミ投稿日:2017年07月21日

クチコミについての、企業からのコメント

代表の辻です。収入ややりがいに関しては満足していただいてるようでよかったです。いつも有難う御座います。
人が増えればまた人事制度的にもより還元していけると思いますので、頑張りましょう。
教育、研修、社内でのコミュニケーションは改善していきたいと考えています。
本店、支店と距離があり、社員の皆様にはご迷惑をかけていますが、
これから人材も増やしていき、もっと活発な営業活動が出来るよう精進していきます。
また、福利厚生に関しても利益次第で調整していく考えではおりますので、
お互いいい職場環境を作っていけるよう頑張っていきましょう。
2017.7.27 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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