株式会社ホットランド

株式会社ホットランド 採用担当 内田と申します。
候補者の皆様とはご自身のキャリア形成についてなど転職全般について親身かつざっくばらんにお話をさせていただければと思います。

この度は貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『成長・働きがい』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
クチコミでもいただいている通り、研修には力を入れており、現場とのギャップを少なくすることで、
実際に現場で働くイメージを持ちつつ技術や知識を身に付けていただくことができます。

一方で、『福利厚生・オフィス環境』に関しては当社への懸念点として、『人手不足』『残業が発生している』といった意見もいただいております。
確かに、人手不足による残業の発生は否めませんが今まさに社員・アルバイトの採用に力を入れ改善を図っている段階でございます。
ただ、現時点でも、少なからず社員の中には現状に不満を感じている者がいることも事実です。
このようなクチコミは貴重なご意見として、以降の施策にも取り入れさせていただくべく、真摯に受け止めさせていただきます。

また、会社としても現場の声をより積極的に拾い、店舗によって残業時間が異なり多い店舗もあることについて、
課題感をもって解決策を模索し、今後も働く社員が一層安心して活躍できる環境にするべく取り組んでまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ミスマッチのないように丁寧にご説明させていただきます。