株式会社ヘッドジャパン

株式会社ヘッドジャパン
採用担当でございます。

コメントいただき誠にありがとうございます。
下記コメントに対して弊社の考えを記載しておりますので
参考にして頂けますと幸いです。

▼頂いた内容
(1)一日中パソコンの画面を見る仕事なので、目と肩がとても疲れます。なのでそれらのケアグッズが充実すると嬉しいです。

(2)入社時の教育・研修はもちろんありますが、比較的早い段階で案件に参加していくことになるため受動的に教えてもらうという姿勢ではなく自ら勉強したり質問したりしていくことが必要になります。そういった部分で合う合わないはあるかもしれません。

▼上記に対して
(1)確かに一日中パソコンを見ると疲れますよね。弊社では長時間座っても疲れにくい高級オフィスチェアーを全社に採用しています。
また、社員向けにおしぼりを常備しておりますので、目が疲れた時はホットマスクとして疲労回復に利用いただけます。
さらに眼鏡をかけて仕事をしている人のために超音波式のメガネ洗浄機も完備していますので、いつでもピカピカのメガネでPCに向かうことがが可能です。
細かなことではありますが、少しでも従業員が快適に働ける環境を整えていきたいと考えております。

(2)技術革新の早い業界のため、現在の主要技術が1年後には一気に陳腐化することも十分に有り得ます。
その点で、常に自ら進んで新しい技術の習得や、未経験の分野へのチャレンジを行える人ほど、活躍ができる環境と言えます。
逆に受動的な姿勢で指示されたルーチンワークをこなしたい、という人には合わない環境であることは否めません。
弊社の採用に関する想いは、弊社サイトの採用ページ（https://www.headjapan.com/recruit/）をご一読いただければ幸いです。