回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
毎月、個人目標の達成率に応じてボーナスがあり、達成すればするほど手取りも増えるのでモチベーションになる。
ユニフォームが会社から支給され、制限(今シーズン物など)はあるものの、その中から好きなものを選べるのはうれしい。
口コミ投稿日:2024年01月24日
毎月、個人目標の達成率に応じてボーナスがあり、達成すればするほど手取りも増えるのでモチベーションになる。
ユニフォームが会社から支給され、制限(今シーズン物など)はあるものの、その中から好きなものを選べるのはうれしい。
女性の働きやすさ
育休や時短勤務が取得できるため、お子さんがいらっしゃる方も活躍している印象。
希望休も全てが希望通り必ずとれるとは限らないけれど、日曜日に保育園に預けられないなど事情がある場合には店長に相談がしやすい環境だと思う。