大沢電気工業株式会社

代表取締役　大沢です。皆さまから多くの、また率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございました。
カイシャの評判にもいくつかのコメントをいただいていたため、そちらに関しても回答させていただきます。

『良い点』として評価いただいている部分としては、『成長性』や『仕事の内容』の大きく2点であると捉えております。

両者とも、とても大切にしているところなので大変嬉しく思います。
「成長性」に関してですが、弊社では未経験からの採用がほとんどです。
その中でも1からしっかりと学び、技術を身につけていける環境の設備に力を入れております。

特に、電気工事士は危険が伴う仕事ということも有り、資格は必須です。そういった資格に関しても弊社側で負担し、
現場では目で見つつ、資格の勉強では頭で考え、ゆっくりと一人前になって欲しいと考えております。

また、「仕事内容」に関してですが、できる限り全くの未経験でご入社された方に対しては負担のかからない現場に行ってもらうことにしています。
そういったこともあり、しっかりと自分の技量に似合った現場を任せるため、負担なく働いていただけるのではないでしょうか。

反面、『気になる点』については、『働き方』、『福利厚生』の２つのポイントがあるかと認識しております。

「働き方」について、勉強と仕事の両立、休日の出勤が大変など、率直にいただきましてありがとうございます。
仕事と勉強の両立に関しては、たしかに最初はかなり大変かもしれません。
最初のうちは勉強と両立できるようになるべく負担のかからない現場を任せたりなどし、できる限りサポートをしつつ、一緒に頑張っていきたいと思っています。

「福利厚生」について、特に退職金の部分ですが、こちらは導入させていただきました。
いままで退職者がおらず、導入はしていなかったのですが、社員の中で退職金があれば安心して働けるという声を取り入れ、
いまでは退職金も付与する制度にいたしました。

少数の会社なので、色々な意見を取り入れつつ、より良い会社にしていければと考えております。
ぜひ、ご意見などございましたら相談してください。