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株式会社マエムキホールディングス
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株式会社マエムキホールディングス

会社概要

  • 設立 2012年11月15日
  • 代表者 代表取締役社長 島田 雄貴
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 45名(アルバイト含む/2020年2月時点)
  • 事業内容 不動産賃貸の仲介・売買・管理・斡旋 不動産に関するコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
前職のアパレルと比べて、自分が頑張れば頑張るほど、短い期間で昇進や昇給に繋がるので、平社員で毎日が同じことの繰り返しではなく、役職に合った仕事をさせて頂けるので、仕事の楽しさが役職によって、違う事を体で感じる事ができ、成長していく楽しさを日々実感できます。年齢を重ねるにつれて今までは人生が不安でしたが、今の会社は役職のゴールがなくて、元々出世願望は薄かったんですが今では、新しい目標ができ経営者になりたいと思ってます。
口コミ投稿日:2018年08月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業種柄、社会に貢献してるという気持ちはあまり感じません。ただ、目の前のお客様からは、ありがとうの言葉を頂けるので、仕事としてはやりがいは感じるけど、社会貢献を考えるともっともっと新しいことをして、業界全体を変えていくくらいの動きをしていかないと厳しいと思います。地域活動など積極的に参加して行けたらいいなと思います。
口コミ投稿日:2018年08月06日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
やればやるだけ結果に応じて給料に反映する。そして未経験でも役職に就けるチャンスがある会社です。自分自身の成長を結果で感じられる会社です。学歴、家柄、経歴に左右されないと面接の時に言われたからこそ、自分自身、もう一度チャレンジしてみようと素直に思えました。
口コミ投稿日:2017年06月30日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
最低限の福利厚生はあるがしいていえばプラスでつけてもらえたら最高です。
口コミ投稿日:2017年06月30日

クチコミについての、企業からのコメント

マエムキホールディングス 人事責任者の石川です。

(1)「やればやるだけ結果に応じて給料に反映する。そして未経験でも役職に就けるチャンスがある会社です。自分自身の成長を結果で感じられる会社です。学歴、家柄、経歴に左右されないと面接の時に言われたからこそ、自分自身、もう一度チャレンジしてみようと素直に思えました。」

嬉しいコメントありがとうございます!
経営陣から末端の仲間、社員のみんなまで常に風通しの良い企業集合体であることを念頭に置いて、日々の営業活動をしているつもりです!社会に出れば、学歴や家柄、経歴も関係なく、御客さんの前に座れば、みんな同じ立場です。御客さんの人生を決めるつもりで部屋をお探しすることで社会にも貢献でき、個人としても成長の断片となると思います!結果を出してもらえれば、それ相応の報酬と会社内でのステージもご用意しています。

(2)「最低限の福利厚生はあるがしいていえばプラスでつけてもらえたら最高です。 」
ご指摘戴いてありがとうございます!
私共の企業はまだまだベンチャー企業であり、尊敬すべき大手の企業様のような福利厚生までは充実出来ていないかもしれません。ただそれは私達が描く企業ビジョンまでの通過点であり、そこに辿り着くまでに一緒の気持ちで、一緒の方向性で、そして一緒の熱量で会社の規模拡大に加担してくれた仲間には、充実した福利厚生の恩恵をうけて頂きたいと考えています。


私達が一緒に働きたいと素直に思える方の思想としては(この会社に入社したら、会社は私に何をくれるのかな?)ではなく、(この会社では私がどう活躍し、貢献できるかな)という自分主導の方であり、現在活躍している仲間もそういったマエムキな社員が在籍しています。

企業理念にある「マエムキがあって良かったと言われる存在であること」「マエムキは常に過去より便利なお部屋探しを提供すること」を胸に、よりいっそう企業成長に邁進していきますので、引き続き、ご指導ご鞭撻の程、よろしくお願いします!

マエムキホールディングス
石川
2019.2.25 回答
3.8
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.1
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
427万円
納得度
86%
18人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
93%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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