回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社員を評価する為の制度が、きちんと確立されていない。その為、社員の評価が、経営陣だけで判断されていて、正当な評価になっているのか、気になる点である。きちんとした評価制度を確立し、社員に説明すれば、今よりもっと活気のある職場になり、会社の発展につながるのではと思う。
口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・働きがい