株式会社エスピーネット

株式会社エスピーネット採用担当の裏野・古川です。

・労働時間について
当社では社員の仕事や家庭、プライベートの充実度向上を目指しております。
勤務時間につきましても定められた時間内での業務遂行を会社目標として掲げております。
残業の推奨はしておりませんが、「もっと仕事をしたい！！」というお気持ちがあれば
別案件の作業を時間外にお願いするといった事も検討させて頂きます。
また、社員の健康とプライベートの充実を目指し、スポーツジム完備の事務所へ移転いたしました。
こちらの月額利用料は全額会社負担となりますので、お気軽にご利用頂ければと思います。

・女性の活躍・女性管理職について
女性社員が少人数であることは当社の課題として認識しております。
当社としても女性に活躍の場を提供したいという思いがあり、積極的に採用していきたいと考えております。
管理職としての登用についても性別による区別はなく、全社員にチャンスを提供しております。

当社の方針として社員のキャリアプランをお聞かせ頂き、より希望に沿った役割と業務を可能な限り提供していきます。
「プログラマになりたい」「システムエンジニアになりたい」といった各個人の目標を
会社としてサポートしていきたいと考えております。